Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Dussmann, ein internationales Familienunternehmen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, Firmenfahrzeug und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte dynamische Wachstumsprozesse und bringe deine Persönlichkeit in ein attraktives Arbeitsumfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder FM-Studium sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Rabatte für Reisen, Freizeit und Technik über unsere Onlineplattform.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau.
Wir bieten Dir:
- Eine unbefristete Anstellung
- Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem du die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und deine Persönlichkeit einbringen kannst
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzlich eine interessante variable Komponente
- Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
- Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Deine Aufgaben:
- Verantwortlicher Ansprechpartner für den Kunden zur Sicherstellung der Erbringung aller Services vor Ort
- Sicherstellung der Leistungserbringung IFM SPOC für den Kunden vor Ort unter Einhaltung der Governance Struktur
- Sicherstellung der Einhaltung bzw. Umsetzung fachlichen Ein- und Unterweisung von Mitarbeitern und Fremddienstleistern aller Sparten
- Überwachung der Leistungserbringung im Objekt und Sicherstellung der Qualität der Services (inkl. Leistungskontrolle von Fremdfirmen)
- Abstimmung von planmäßigen und außerplanmäßigen Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Kunden
- Kundenentwicklung gemeinsam mit den Sparten und Vertrieb, insb. durch spartenübergreifendes CrossSelling
- Laufende Überwachung des baulichen und technischen Zustandes des Gebäudes und der Anlagen
- Überwachung der termingerechten Umsetzung der Wartungspläne
- Turnusleistungen (Überwachung, Steuerung, Koordination)
- Sicherstellung der Einhaltung bzw. Umsetzung einschlägiger (technischer) Vorschriften und Auflagen
- Sicherstellung des Gewährleistungsmanagements technischer Anlagen in der Betreuung
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder erfolgreicher Abschluss eines FM-Studiums oder eine FM-Weiterbildung (z.B. FM-Fachwirt – GEFMA) sowie langjährige Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung von Immobilien
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, inklusive Führungsaufgaben
- Starke Kommunikationsfähigkeit, gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte sowie Erfahrung mit CAFM-Software
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnis der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und der Arbeitssicherheit
Haben wir dich überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Du kannst den Auswahlprozess beschleunigen, in dem du uns gleich deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellungen zukommen lässt.
Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werde jetzt Teil der Dussmannschaft.
Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf dich!
Dein Kontakt: Rene Zenk Teamleiter Active Sourcing 49 160 94495144
Site Manager (m/w/d) - ID: 13147 Arbeitgeber: Dussmann Group
Kontaktperson:
Dussmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Manager (m/w/d) - ID: 13147
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Onlineplattform für Bewerbungen! Das macht den Prozess nicht nur schneller, sondern du hast auch die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu klären.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei Dussmann arbeiten möchtest und was dich an der Position als Site Manager reizt. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Manager (m/w/d) - ID: 13147
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Site Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Position qualifizieren.
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du genau zu Dussmann passt und was dich an der Position reizt. Zeige deine Motivation und wie du das Team unterstützen kannst.
Belege deine Erfolge: Wenn du von deinen bisherigen Erfahrungen sprichst, untermauere sie mit konkreten Beispielen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
Online bewerben – ganz einfach!: Der schnellste Weg zu uns ist die Onlinebewerbung über unsere Website. Lade deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und deine Gehaltsvorstellungen hoch. So beschleunigen wir den Auswahlprozess gemeinsam!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Dussmann und deren Dienstleistungen. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Site Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
