Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Entgeltabrechnung und Unterstützung in Projekten.
- Arbeitgeber: Dussmann Group - ein Unternehmen, das Dienstleistung mit Leidenschaft verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte Orte, an denen Menschen sich wohlfühlen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Berlin mit guter Anbindung und Rabatten für Mitarbeitende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei der Dussmann Group verbinden Dienstleistung mit Leidenschaft. Ob im Facility Management, in der Pflege, in der Gebäudetechnik oder in der Catering-Branche – unsere Mitarbeitenden (m/w/d) sorgen täglich dafür, dass alles rund läuft. Mit über 66.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit stehen wir für Qualität, Verantwortung und Menschlichkeit. Was uns antreibt? Der Wunsch, Orte zu schaffen, an denen Menschen sich wohlfühlen, arbeiten, leben und wachsen können. Du suchst nach einer neuen Herausforderung mit Sinn und Perspektive? Dann werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich! Wir bieten Dir Eine unbefristete Anstellung im Herzen Berlins Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 30 Tage Urlaub Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem du deine Persönlichkeit einbringen kannst Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus) 25% Rabatt im Dussmann – Das KulturKaufhaus Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr Deine Aufgaben Betreuung und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung Prüfen der Abrechnung mit dem sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Wissen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen Melde- und Bescheinigungswesen sowie Mitwirkung und Unterstützung in Projekten Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss Berufserfahrung und Interesse im Bereich der Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP Kenntnisse von Vorteil Selbstständige, sorgfältige sowie teamorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Kundenorientierung und Dienstleistungsverständnis Organisationstalent sowie technisches Verständnis von Vorteil
Spezialist (m/w/d) Payroll Administration - ID: 11447 Arbeitgeber: Dussmann Group

Kontaktperson:
Dussmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) Payroll Administration - ID: 11447
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Spezialist in der Payroll Administration interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der Dussmann Group arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Dussmann Group und über die spezifischen Anforderungen der Position. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) Payroll Administration - ID: 11447
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du ins Team passt.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Dussmann Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Dienstleistungen teilst und wie du zur Schaffung eines angenehmen Arbeitsumfelds beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Bereich Payroll Administration ist, solltest du dein Wissen über Entgeltabrechnung und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Die Dussmann Group legt Wert auf Teamarbeit und Kundenorientierung. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Dienstleistungsgedanken verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.