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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudetechnik und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein Firmenwagen.
- Andere Informationen: Werde Teil der #Dussmannschaft und erlebe eine Kultur der Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Gebäudetechnik.
Das spricht für uns
- Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, zuzüglich leistungsabhängiger Zusatzvergütung
- Firmenwagen: Ein voll ausgestattetes Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung mit 1%-Regelung
- JobRad®: Günstiges Fahrradleasing für den Arbeitsweg und die Freizeitgestaltung
- Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt, inspirierende Arbeitsatmosphäre und Teamevents
- myDussmann: Alle Personalangelegenheiten übersichtlich in einer App
- Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
*2.500 € Starterprämie (Auszahlung erfolgt nach erfolgreich bestandener Probezeit von 6 Monaten)
Damit begeisterst du uns
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik
- Mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, davon mindestens 2 Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten Office Anwendungen (z.B. MS Office, SAP)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
- Englischkenntnisse wünschenswert
Dein Verantwortungsbereich
- Organisatorische Leitung der zu verantwortenden Objekte sowie Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden und für Kunden
- Einstellung und Einweisung von neuen Mitarbeitenden sowie Erstellung des Dienstplans
- Arbeitszeiterfassung und Zuarbeit in Hinblick auf fristgerechte Lohnabrechnung
- Unterstützung bei Monatsabschluss, Rechnungsvorbereitung sowie Umsatz- und Kostenverantwortung & Budgetüberwachung
- Sicherstellung der spartenrelevanten Qualifikation der eingesetzten Mitarbeitenden
- Sicherstellung des Qualitäts-, Umwelt-, Energieberichtswesens im Verantwortungsbereich inkl. relevanter Datenerhebung
Deine Arbeitszeiten
- Ab sofort, unbefristet
- Vollzeit, 40 Stunden/Woche
- Montag bis Freitag, 5 Tage/Woche
- Rahmenarbeitszeit: 07:00 bis 15:30 Uhr
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen – werde Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudetechnik. Unser Ziel ist es, für unsere Kunden die Leistungsfähigkeit ihrer Gebäude zu erhalten bzw. zu steigern. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Werde jetzt Teil der Dussmannschaft! Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren.
Oder bewirb dich hier schnell & unkompliziert über WhatsApp: Bewerbung über WhatsApp
Wir freuen uns auf dich! Wenn du allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess hast, dann erreichst du uns telefonisch unter 030-2025 2026.
Dein Kontakt für diese Stelle:
Juliane Linsel
Spezialistin Recruiting Services
0170 - 4118950
Stellenangebot 2.500 € Starterprämie* Objektleitung (m/w/d) Gebäudetechnik - ID: 14404 bei Dussmann Service Deutschland Arbeitgeber: Dussmann Group
Kontaktperson:
Dussmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot 2.500 € Starterprämie* Objektleitung (m/w/d) Gebäudetechnik - ID: 14404 bei Dussmann Service Deutschland
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Gebäudetechnik arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Gebäudetechnik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung der Qualität und Effizienz beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot 2.500 € Starterprämie* Objektleitung (m/w/d) Gebäudetechnik - ID: 14404 bei Dussmann Service Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Dussmann passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik hervor. Zeige uns, was du in deinen bisherigen Positionen erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst. Das zählt für uns!
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Nutze unsere Website oder die WhatsApp-Option, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Dussmann Service Deutschland. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamzusammenhalt und einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, in denen du deine Führungsqualitäten oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Kenntnisse in Office-Anwendungen betonen
Da sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu nennen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an den Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Dussmann bietet. Stelle Fragen zu den Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig an deiner Karriere arbeiten möchtest.