Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Grünflächen, Winterdienst und kleine Umzugsdienste.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Teamzusammenhalt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliche Lohnzahlung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenend- oder Schichtarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Umgebung und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Interesse an Gebäudetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Das spricht für uns:
- Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
- Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung, keine Wochenend-/Schichtarbeit
- Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt und inspirierende Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr … und selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung, hochwertige und passgenaue Arbeitskleidung, professionelles Werkzeug.
Damit begeisterst du uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf oder adäquate Berufsausbildung
- Praktische Kenntnisse im Gebäudemanagement von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
- Interesse für gebäudetechnische Belange
Dein Verantwortungsbereich:
- Pflege von Grau- und Grünflächen, Winterdienst gemäß Einweisung
- Kleininstandsetzungen
- Kleine Umzugsdienste und Umbauten von Mobiliar
- Mithilfe beim Veranstaltungsservice
Deine Arbeitszeiten:
- Ab sofort, unbefristet
- Minijob, 10 Stunden/Woche
- Montag bis Freitag, 5 Tage/Woche
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen – werde Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudetechnik. Unser Ziel ist es, für unsere Kunden die Leistungsfähigkeit ihrer Gebäude zu erhalten bzw. zu steigern. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werde jetzt Teil der Dussmannschaft.
Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf dich!
Wenn du allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess hast, dann erreichst du uns telefonisch unter 030-2025 2026. Dein Kontakt für diese Stelle: Christian Böhme, Bereichsleiter, 0351 8192 730.
Stellenangebot Hausmeister (m/w/d) - ID: 14500 bei Dussmann Service Deutschland Arbeitgeber: Dussmann Group
Dussmann Service Deutschland bietet als familiengeführtes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre mit engem Teamzusammenhalt und Planungssicherheit durch unbefristete Verträge. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Rabatten auf Freizeit- und Technikangebote sowie pünktlicher Lohnzahlung und hochwertiger Arbeitskleidung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich Gebäudetechnik macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Hausmeister (m/w/d) - ID: 14500 bei Dussmann Service Deutschland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister interessierst, zögere nicht, direkt bei Dussmann anzurufen oder eine Nachricht über WhatsApp zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Dussmann arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Dussmann und deren Unternehmenskultur. Überlege dir, wie deine praktischen Kenntnisse im Gebäudemanagement dem Team helfen können und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für alle einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Dussmannschaft verstärken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Hausmeister (m/w/d) - ID: 14500 bei Dussmann Service Deutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns in deinem Anschreiben konkret, warum du der perfekte Fit für die Stelle als Hausmeister bist. Welche praktischen Kenntnisse bringst du mit? Was begeistert dich an gebäudetechnischen Belangen?
Bewirb dich online!:Wir akzeptieren nur Online-Bewerbungen, also nutze unsere Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und transparenter!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Dussmann Service Deutschland und deren Unternehmenskultur. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Antworten zu geben.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement oder handwerklichen Arbeiten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Dussmann großen Wert auf Teamzusammenhalt legt, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Dienstplanung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind hier besonders relevant.
