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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Zubereitung von seniorengerechten Speisen und Unterstützung der Küchenleitung.
- Arbeitgeber: Dussmann Service Deutschland, ein internationales Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungen, Rabatte auf Reisen und Freizeitangebote.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und unbefristetem Vertrag.
- Warum dieser Job: Koche mit Herz und bring Freude in das Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das macht uns aus:
- Attraktive und faire Vergütung
- Eine langfristige Zusammenarbeit
- Zielgerichtete Einarbeitung sowie auf dich zugeschnittene Trainings und Weiterbildungen
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur in der #Dussmannschaft
- Wir stehen für echtes Handwerk, Kulinarik mit Herz und gelebte Gastfreundschaft
- Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Damit begeisterst du uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d)
- Kenntnis über aktuelle Foodtrends
- Kreativität und gutes Organisationstalent
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit
Dein Verantwortungsbereich:
- Zubereitung seniorengerechter Speisen im Bereich kalte und warme Küche
- Unterstützung der Küchenleitung (m/w/d) im Warenmanagement und bei der Speisenplanung
- Einhaltung der HACCP-Standards
- Freundliche und informative Kommunikation mit unseren Bewohnenden während der Essensausgabe
Deine Arbeitszeiten:
- Ab sofort, unbefristet
- Vollzeit, 39 Stunden/Woche
- Montag bis Sonntag, 5 Tage/Woche
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen – werde Teil der #Dussmannschaft im Bereich Food Services. Mit unserem breiten Cateringangebot haben wir uns darauf spezialisiert, Menschen jederzeit und überall mit gesunder und vollwertiger Nahrung zu versorgen. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Werde jetzt Teil der Dussmannschaft! Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren.
Wir freuen uns auf dich! Wenn du allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess hast, dann erreichst du uns telefonisch unter 030-2025 2026. Dein Kontakt für diese Stelle: Katja Nauen, Assistenz Bereichsleitung Catering, +49 511 969 96 39.
Stellenangebot Koch (m/w/d) für Seniorenwohnheim - ID: 13706 bei Dussmann Service Deutschland Arbeitgeber: Dussmann Group
Kontaktperson:
Dussmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Koch (m/w/d) für Seniorenwohnheim - ID: 13706 bei Dussmann Service Deutschland
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch bei Dussmann interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Küche. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Foodtrends und über die Philosophie von Dussmann. Zeige, dass du nicht nur ein guter Koch bist, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die #Dussmannschaft verstärken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Koch (m/w/d) für Seniorenwohnheim - ID: 13706 bei Dussmann Service Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Koch für unser Seniorenwohnheim bist. Lass deine Leidenschaft für die Kulinarik durchscheinen!
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach Kreativität und Organisationstalent – zeig uns, wie du das in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast!
Sei authentisch: Wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität. Teile mit uns deine Freude am Umgang mit älteren Menschen und wie du Empathie in deiner Arbeit umsetzt. Das macht dich für uns besonders!
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Nutze unsere Website oder den WhatsApp-Link, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So bist du direkt im Rennen um deinen Traumjob bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Dussmann. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Gastfreundschaft und Teamarbeit.
✨Bereite Beispiele für deine Kreativität vor
Da Kreativität und aktuelle Foodtrends wichtig sind, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du innovative Gerichte kreiert oder besondere Herausforderungen in der Küche gemeistert hast.
✨Zeige deine Empathie im Umgang mit älteren Menschen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Umgang mit Senioren betreffen. Teile Erfahrungen, die zeigen, wie du auf ihre Bedürfnisse eingehst und wie wichtig dir eine freundliche Kommunikation ist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Dussmann legt Wert auf gezielte Einarbeitung und Weiterbildungen. Stelle Fragen zu den Trainingsprogrammen, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen.