Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere innovative Kälte- und Klimaanlagen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Dussmann Kälte- und Klimatechnik, führend in umweltfreundlicher Kältetechnik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Diensthandy und unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und entwickle dich mit uns weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker, Führungsqualitäten von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir über uns: Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert Dussmann Kälte- und Klimatechnik Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept wird besonderen Wert auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte gelegt. Zu den Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Sicherung der Montageabwicklung von Kälte- und Klimaanlagen
- Errichtung von Anlagen nach Vorgabe der Werks- und Montageplanung
- Erforderliche Arbeits- und Anlagendokumentation
- Dokumentation und Leistungserfassung des Projektstandes
- Anleitung, Führung, Kontrolle und Leistungsbewertung von Mitarbeitenden
So überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
- Weiterbildung zum Meister von Vorteil
- Vertraut im Umgang mit natürlichen Kältemittel R744 (CO2)
- Führungsqualitäten, Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke
So überzeugen wir Sie:
- 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezahlte Einsatzzeit ab/an Wohnort
- Perspektive sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot weiterzuentwickeln
- Diensthandy und -tablet mit der Möglichkeit zur Privatnutzung
- Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag
- Neuwertiges, personengebundenes und voll ausgestattetes Einsatzfahrzeug
- Höchstes Sicherheitsniveau durch neue und hochwertige Arbeitsausrüstung vom Marktführer
Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen lassen. Die Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Stellenangebot Mechatroniker für Kältetechnik / Kälteanlagenbauer (m/w/d) im Anlagenbau - ID: 13783 bei Dussmann Kälte- und Klimatechnik Arbeitgeber: Dussmann Group
Kontaktperson:
Dussmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Mechatroniker für Kältetechnik / Kälteanlagenbauer (m/w/d) im Anlagenbau - ID: 13783 bei Dussmann Kälte- und Klimatechnik
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und Werte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das beschleunigt den Auswahlprozess und zeigt, dass du proaktiv bist. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Mechatroniker für Kältetechnik / Kälteanlagenbauer (m/w/d) im Anlagenbau - ID: 13783 bei Dussmann Kälte- und Klimatechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Mechatroniker für Kältetechnik passen.
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das zeigt uns, dass du deine Ausbildung und bisherigen Erfahrungen ernst nimmst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge dokumentieren können.
Sei ehrlich bei deinen Gehaltsvorstellungen: Wenn es um Gehaltsvorstellungen geht, sei einfach ehrlich! Überlege dir, was für dich fair wäre und teile uns das mit. Transparenz ist uns wichtig und hilft uns, die richtigen Erwartungen zu setzen.
Nutze unsere Onlinebewerbung: Der schnellste Weg zu uns ist die Onlinebewerbung! Lade deinen Lebenslauf und die anderen Unterlagen direkt auf unserer Website hoch. So beschleunigen wir den Auswahlprozess und du bist schneller im Team!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über Dussmann Kälte- und Klimatechnik und deren Projekte. Verstehe, welche Technologien sie verwenden und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Anforderungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Mechatroniker für Kältetechnik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Stelle auch Führungsqualitäten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Anleitung und Kontrolle von Mitarbeitenden zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und Herausforderungen meisterst.