Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Montageprojekte und sorge für Qualität und Termintreue.
- Unternehmen: Dussmann Kälte- und Klimatechnik, führend in umweltfreundlicher Kältetechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Teamevents.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterrabatte und hochwertige Arbeitsausrüstung inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kälte- und Klimaanlagen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Techniker- oder Meisterabschluss in Kälte- und Klimatechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert Dussmann Kälte- und Klimatechnik Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept wird besonderen Wert auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte gelegt. Zu den Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Hauptverantwortung für die Montage der Anlagenbauprojekte von Auftrag bis zum Abschluss
- Kommunikation mit dem Auftraggeber
- Sicherstellung der Qualität, Termin- und Kosteneinhaltung
- disziplinarische und fachliche Verantwortung der direkt unterstellten Mitarbeitenden
- Verantwortung der Baustellendokumentation
- Einhaltung geforderter Qualitäts- und Sicherheitsparameter, betrieblicher oder vertraglicher Regelungen
- Durchführung und Auswertung von Qualitätskontrollen, Garantie- und Reklamationsleistungen
So überzeugen Sie uns:
- abgeschlossene Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich Kälte- und Klimatechnik oder ein ähnlicher technischer Abschluss
- Erfahrung im Bereich Gewerbekälte und Klimatechnik
- Kenntnisse und Anwendung der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen
- Führerschein Klasse B
So überzeugen wir Sie:
- Integration ins vorhandene Team
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsabhängiger Bonusanteil
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Bereitstellung eines Firmenfahrzeuges mit Privatnutzung
- Diensthandy und -Tablet
- höchstes Sicherheitsniveau durch neue und hochwertige Arbeitsausrüstung vom Marktführer
- Mitarbeiterrabatt
- Teamevents
Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular oder per E-Mail an bewerbung-dkt@dussmann.de. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt: Bewerbung-DKT@dussmann.de
Stellenangebot Montageleiter (m/w/d) -ID: 14572 bei Dussmann Kälte- und Klimatechnik Arbeitgeber: Dussmann Group
Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH bietet Ihnen als Montageleiter (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem leistungsabhängigen Bonus, betrieblicher Altersvorsorge und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, was Dussmann zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Kälte- und Klimatechnik macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Montageleiter (m/w/d) -ID: 14572 bei Dussmann Kälte- und Klimatechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Kälte- und Klimatechnik-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Dussmann arbeiten oder gearbeitet haben, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Kommunikation mit Auftraggebern wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über Dussmann Kälte- und Klimatechnik und deren Projekte. Wenn du im Gespräch spezifische Beispiele nennen kannst, wie du zur Qualität und Effizienz der Montage beitragen kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Montageleiter (m/w/d) -ID: 14572 bei Dussmann Kälte- und Klimatechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Dussmann Kälte- und Klimatechnik zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und du erhältst schneller eine Rückmeldung von uns.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Dussmann Kälte- und Klimatechnik und deren Fokus auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Montage und Qualitätskontrolle unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da du disziplinarische Verantwortung für Mitarbeitende übernehmen wirst, bereite Fragen vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unterstreichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst.
✨Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung
Stelle sicher, dass du mit der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest, um die Qualität und Kosteneinhaltung sicherzustellen.
