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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und baue innovative Kälteanlagen für verschiedene Branchen.
- Arbeitgeber: Dussmann Kälte- und Klimatechnik, führend in umweltfreundlicher Kältetechnik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung und unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsausrüstung und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und entwickle dich mit uns weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker und Erfahrung in Industriekälte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert Dussmann Kälte- und Klimatechnik Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept wird besonderen Wert auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte gelegt. Zu den Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Erbringung Anlagenbauleistungen
- Inbetriebnahme von Anlagen und Einweisung des Kunden
- Wahrnehmung ausgewählter Kundenkontakte
- Anleitung, Führung, Kontrolle und Leistungsbewertung evtl. unterstellter Auszubildender
- Anleitung, Führung, Kontrolle von zuarbeitenden Fremdgewerken
- Aktive Mitarbeit beim Aufbau der Industriekältesparte
- Einbringung der eigenen Erfahrungen in die Gestaltung der Abteilung
So überzeugen Sie uns:
- Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik
- Alternativ eine berufsverwandte Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Industriekälte
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Inbetriebnahme komplexer Anlagen
- Tiefgreifende Kenntnisse in elektronischer Steuer- und Regelungstechnik
- Führerschein Gruppe B
- Saubere Dokumentation und Übermittlung der ausgeführten Arbeiten
- Montagetätigkeiten
So überzeugen wir Sie:
- 30 Tage Jahresurlaub
- Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezahlte Einsatzzeit ab/an Wohnort
- Perspektive sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot weiterzuentwickeln
- Diensthandy und -tablet mit der Möglichkeit zur Privatnutzung
- Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag
- Neuwertiges, personengebundenes und voll ausgestattetes Einsatzfahrzeug
- Höchstes Sicherheitsniveau durch neue und hochwertige Arbeitsausrüstung vom Marktführer
Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen lassen. Die Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Stellenangebot Obermonteur für Kältetechnik (m/w/d) ID: 14470 bei Dussmann Kälte- und Klimatechnik Arbeitgeber: Dussmann Group
Kontaktperson:
Dussmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Obermonteur für Kältetechnik (m/w/d) ID: 14470 bei Dussmann Kälte- und Klimatechnik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur für Kältetechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Dussmann Kälte- und Klimatechnik. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kältetechnik und über Dussmann selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das beschleunigt den Prozess und sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände gelangt. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse beizufügen, um einen starken ersten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Obermonteur für Kältetechnik (m/w/d) ID: 14470 bei Dussmann Kälte- und Klimatechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Kältetechnik hervor und vergiss nicht, deine Ausbildung und besondere Fähigkeiten zu betonen. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Zeugnisse nicht vergessen!: Relevante Zeugnisse sind ein Muss! Sie zeigen uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst. Achte darauf, dass sie aktuell sind und gut lesbar. So können wir uns ein besseres Bild von deinem Werdegang machen.
Sei klar und präzise!: Wenn du uns deine Gehaltsvorstellungen mitteilst, sei direkt und ehrlich. Das hilft uns, deine Erwartungen besser zu verstehen und zeigt, dass du dir über deine Wertschätzung Gedanken gemacht hast. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich online!: Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung über unsere Website. Das beschleunigt den Auswahlprozess und sorgt dafür, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Also, zögere nicht und klick dich durch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über Dussmann Kälte- und Klimatechnik und deren Projekte. Verstehe, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Kenntnisse in der Inbetriebnahme komplexer Anlagen oder in der Führung von Auszubildenden unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.