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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudetechnik und sei Ansprechpartner für dein Team und Kunden.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Werde Teil der #Dussmannschaft und erlebe eine Kultur der Wertschätzung und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und profitiere von erstklassigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gebäudetechnik und mehr als 5 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Das spricht für uns
- Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Firmenwagen: Ein voll ausgestattetes Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung mit 1%-Regelung
- JobRad®: Günstiges Fahrradleasing für den Arbeitsweg und die Freizeitgestaltung
- Onboarding: Gut durchdachte Einarbeitung und persönliche Betreuung
- Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt und inspirierende Arbeitsatmosphäre
- myDussmann: Alle Personalangelegenheiten übersichtlich in einer App
- Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Damit begeisterst du uns
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik
- Mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, davon mindestens 2 Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten Office Anwendungen (z.B. MS Office, SAP)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
- Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft
Dein Verantwortungsbereich
- Organisatorische Leitung der zu verantwortenden Objekte sowie Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden und für Kunden
- Einstellung und Einweisung von neuen Mitarbeitenden sowie Erstellung des Dienstplans
- Arbeitszeiterfassung und Zuarbeit in Hinblick auf fristgerechte Lohnabrechnung
- Unterstützung bei Monatsabschluss, Rechnungsvorbereitung sowie Umsatz- und Kostenverantwortung & Budgetüberwachung
- Sicherstellung der spartenrelevanten Qualifikation der eingesetzten Mitarbeitenden
- Sicherstellung des Qualitäts-, Umwelt-, Energieberichtswesens im Verantwortungsbereich inkl. relevanter Datenerhebung
Deine Arbeitszeiten
- Ab sofort, unbefristet
- Vollzeit, 40 Stunden Montag bis Samstag, 5 Tage/Woche
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen – werde Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudetechnik. Unser Ziel ist es, für unsere Kunden die Leistungsfähigkeit ihrer Gebäude zu erhalten bzw. zu steigern. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Werde jetzt Teil der Dussmannschaft! Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren.
Oder bewirb dich hier schnell & unkompliziert über WhatsApp: Bewerbung über WhatsApp
Wir freuen uns auf dich! Wenn du allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess hast, dann erreichst du uns telefonisch unter 030-2025 2026.
Dein Kontakt für diese Stelle:
Juliane Linsel
Spezialistin Recruiting Services
0170 - 4118950
Stellenangebot Objektleitung (m/w/d) Gebäudetechnik - ID: 14425 bei Dussmann Service Deutschland Arbeitgeber: Dussmann Group
Kontaktperson:
Dussmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Objektleitung (m/w/d) Gebäudetechnik - ID: 14425 bei Dussmann Service Deutschland
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Objektleitung (m/w/d) Gebäudetechnik - ID: 14425 bei Dussmann Service Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Dussmann passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir direkt auf den Punkt kommen können!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik hervor. Zeige uns, was du in deinen bisherigen Positionen erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst. Zahlen und Erfolge sprechen oft für sich!
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Nutze unsere Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Dussmann Service Deutschland. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kundenorientierung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse in Office-Anwendungen demonstrieren
Da sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wie du diese Tools zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.