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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Klassische Servicetätigkeiten und Beratung der Gäste zu Speisen und Getränken.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Teamzusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiterrabatte und pünktliche Lohnzahlung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und bringe deine Servicefähigkeiten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zur Restaurant- oder Hotelfachkraft von Vorteil und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das spricht für uns
- Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
- Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung
- Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Verkehrsanbindung: Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
- Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung
- Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt, inspirierende Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr … und selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung sowie hochwertige und passgenaue Arbeitskleidung.
Damit begeisterst du uns
- Abgeschlossene Ausbildung zur Restaurant- oder Hotelfachkraft (m/w/d) von Vorteil
- Sichere Deutschkenntnisse
- Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie serviceorientierte Persönlichkeit
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit
Dein Verantwortungsbereich
- Klassische Servicetätigkeiten wie z.B. das Ein- und Abdecken der Tische sowie des Buffets
- Beratung der Gäste in Bezug auf Speisen und Getränke
- Kontrolle der Tische auf Sauberkeit sowie Getränke- und Warenauffüllung
Deine Arbeitszeiten
- Ab sofort, unbefristet
- Voll- oder Teilzeit, 20 bzw. 40 Stunden/Woche
- Montag bis Sonntag, 5 Tage/Woche
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen – werde Teil der #Dussmannschaft im Bereich Food Services. Mit unserem breiten Cateringangebot haben wir uns darauf spezialisiert, Menschen jederzeit und überall mit gesunder und vollwertiger Nahrung zu versorgen. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werde jetzt Teil der Dussmannschaft.
Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf dich!
Stellenangebot Servicekraft (m/w/d) in Rehaklinik - ID: 14210 bei Dussmann Service Deutschland Arbeitgeber: Dussmann Group
Kontaktperson:
Dussmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Servicekraft (m/w/d) in Rehaklinik - ID: 14210 bei Dussmann Service Deutschland
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicekraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht über WhatsApp kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Dussmann arbeiten oder im Bereich Gastronomie tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Dussmann und deren Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Servicekraft (m/w/d) in Rehaklinik - ID: 14210 bei Dussmann Service Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Servicekraft bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitest
✨Informiere dich über Dussmann
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Dussmann und deren Unternehmenskultur verschaffen. Schau dir die Website an und informiere dich über ihre Werte und Dienstleistungen, besonders im Bereich Food Services. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit Gästen oder im Team gearbeitet hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Kleide dich angemessen
Da es sich um eine Position im Service handelt, ist ein gepflegtes und professionelles Auftreten wichtig. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch dem Anlass angemessen ist. So zeigst du, dass du die Branche ernst nimmst und bereit bist, dich ins Team einzufügen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Arbeitszeiten oder der Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.