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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Aufzugsmodernisierungen und Serviceleistungen, Kundenbeziehungen pflegen.
- Arbeitgeber: HEBO Aufzugstechnik GmbH ist ein innovativer Hersteller für maßgeschneiderte Aufzugslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte dynamische Wachstumsprozesse in einem motivierten Team und bring deine Persönlichkeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich, Vertriebserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt werden bei uns großgeschrieben. Bewerbungen sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die HEBO Aufzugstechnik GmbH, als Teil der Dussmann Group, ist eine mittelständische Aufzugsmanufaktur die darauf spezialisiert sind, maßgeschneiderte Lösungen ihren Kunden anzubieten und individuell umzusetzen. Dabei decken sie den gesamten Produktlebenszyklus einer Aufzugsanlage ab, beginnend mit dem Neuanlagenbau, über die Modernisierung bis hin zur Wartung und Instandsetzung von Aufzugsanlagen.
Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Anstellung beim Premiumhersteller für Sonderanlagen
- Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld sowieweiterer Zuschläge
- Bereitstellung eines attraktiven Firmenfahrzeugs mit privater Nutzung
- Intensive Einarbeitung in die Aufzugsspezifika und unsere Prozesse
- Die Mitarbeit in einemerfolgreichen und hoch motivierten Team
- Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive hauseigene und externe Vergünstigungen
Ihre Aufgaben
- Vorstellung und Verkauf unserer Produkte für Modernisierungen von Aufzugsanlagen zur Anpassung an den aktuellen Stand der Technik
- Vorstellung und Verkauf von Instandsetzungen sowie unserer Serviceleistungen wie Wartung, Notruf und Bereitschaft
- Führen von Vergabe- und Vertragsverhandlungen
- Ausarbeitung von qualifizierten Angeboten im jeweiligen Geschäftsbereich
- Intensive Pflege der Kundenbeziehungen sowie Neukundengewinnung
- Verantwortlich für die Umsetzung von Modernisierungsprojekten als erster Ansprechpartner (m/w/d) des Kunden in enger Zusammenarbeit mit der Montageleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich oder ein technisches Studium oder eine Weiterbildung zum Maschinenbautechniker bzw. technischen Betriebswirt oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte, idealerweise ergänzt durch praktische Kenntnisse in der Aufzugsbranche, in der Montage oder in der Fördertechnik
- Hohe Vertriebsaffinität sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres Auftreten
- Selbstständige Arbeitsweise, unternehmerisches Denken sowieInteresse für technisch anspruchsvolle Produkte
- Sicher Umgang mit MS-Office und Freude an regionalen Kundenbesuchen
Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen lassen.
Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Kontakt für diese Stelle:
#J-18808-Ljbffr
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - ID: 12720 Arbeitgeber: Dussmann Group
Kontaktperson:
Dussmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - ID: 12720
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die HEBO Aufzugstechnik GmbH und ihre Produkte. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Aufzugsbranche, um im Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Aufzugsbranche oder besuche relevante Messen und Veranstaltungen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Technologien zu erfahren, die du in deinem Gespräch ansprechen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge zu nennen. Überlege dir, wie du deine Vertriebsaffinität und Kundenorientierung in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Zertifikate, die du in der Aufzugsbranche erwerben könntest, um deine Qualifikationen weiter zu verbessern und deine Motivation zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - ID: 12720
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HEBO Aufzugstechnik GmbH und die Dussmann Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Vertriebsaffinität und technische Kenntnisse, insbesondere im Bereich Aufzugsanlagen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Technischen Vertriebsmitarbeiters interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur HEBO Aufzugstechnik GmbH passen.
Onlinebewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Onlineplattform der Dussmann Group ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Besonders wichtig sind Kenntnisse über Modernisierungen und Wartungsservices von Aufzugsanlagen, da dies zentrale Aspekte der Stelle sind.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Vertriebsposition handelt, solltest du mit den grundlegenden technischen Aspekten von Aufzugsanlagen vertraut sein. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten testen.
✨Zeige deine Vertriebsaffinität
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Vertriebsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
