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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb im Bereich Gebäudetechnik und entwickle innovative Verkaufskonzepte.
- Arbeitgeber: Dussmann, ein internationales Familienunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Nutze individuelle Weiterbildungsangebote und profitiere von Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und umfassende Branchenkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau.
Ihre Aufgaben
- Vertriebsverantwortung für den Geschäftsbereich Gebäudetechnik in den Verantwortungsbereichen Berlin und Brandenburg
- Analyse des Marktpotentials, Erstellung der Jahresplanung und Erarbeitung von Verkaufskonzepten, Maßnahmenplanung und Durchführung
- Begleitung und Unterstützung bei Kundengesprächen sowie Angebotserstellung und Objektbegehungen beim Kunden
- Teamzusammenstellung und Ressourcenplanung für Angebotserstellung und Kalkulation
- Proaktive Kundenakquise im Sinne der Wachstumsstrategie, Branchen, Märkte, Services
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich FM oder Gebäudetechnik
- Ausbildung oder Studium im kaufmännischen und/oder im Bereich der Gebäudetechnik mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- Umfassende Branchenkenntnisse im Facility Management Umfeld und/ oder Fachexpertise im Gebäudemanagement
- Ein bestehendes Netzwerk in der Branche sollte vorhanden sein
- Ausgeprägtes Organisations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsgeschick
- Überzeugendes Auftreten sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Spaß am Netzwerken und an bereichsübergreifender Teamarbeit
- Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit
Wir bieten
- Eine unbefristete Anstellung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem du deine Persönlichkeit einbringen kannst
- Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
- Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Kontakt
Christopher Ernst
Spezialist Active Sourcing
+49 (Inhalt entfernt) 9084
Vertriebsleiter (m/w/d) Gebäudetechnik - ID: 13757 Arbeitgeber: Dussmann Group
Kontaktperson:
Dussmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d) Gebäudetechnik - ID: 13757
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und unser bestehendes Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Vertriebsleiter-Position. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über Dussmann und die Branche. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten. Lass uns gemeinsam die wichtigsten Punkte durchgehen, die du ansprechen möchtest!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für Gebäudetechnik und Vertrieb durchscheinen. Wir sollten klar machen, warum wir die perfekte Wahl für die Position sind und wie wir zum Wachstum des Unternehmens beitragen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d) Gebäudetechnik - ID: 13757
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Dussmann und unsere Dienstleistungen im Bereich Gebäudetechnik. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unser Unternehmen und den Markt verstehst, hebt das deine Chancen deutlich!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitest
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Gebäudetechnik. Zeige während des Interviews, dass du das Marktpotential analysieren kannst und bereits Ideen für Verkaufskonzepte hast.
✨Erfahrungen betonen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Facility Management unter Beweis stellen. Das hilft, dein Verhandlungsgeschick und deine Durchsetzungskraft zu verdeutlichen.
✨Netzwerk nutzen
Sprich über dein bestehendes Netzwerk in der Branche und wie du es nutzen kannst, um neue Kunden zu akquirieren. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Wachstumsstrategie des Unternehmens unterstützen kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der bereichsübergreifenden Teamarbeit. Zeige, dass du Spaß daran hast, mit anderen zusammenzuarbeiten und dass du die Teamzusammenstellung und Ressourcenplanung effektiv managen kannst.