Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb im Bereich Gebäudetechnik und entwickle innovative Verkaufskonzepte.
- Unternehmen: Dussmann, ein internationales Familienunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und umfassende Branchenkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau.
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem du deine Persönlichkeit einbringen kannst
- Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
- Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Ihre Aufgaben:
- Vertriebsverantwortung für den Geschäftsbereich Gebäudetechnik in den Verantwortungsbereichen Berlin und Brandenburg
- Analyse des Marktpotentials, Erstellung der Jahresplanung und Erarbeitung von Verkaufskonzepten, Maßnahmenplanung und Durchführung
- Begleitung und Unterstützung bei Kundengesprächen sowie Angebotserstellung und Objektbegehungen beim Kunden
- Teamzusammenstellung und Ressourcenplanung für Angebotserstellung und Kalkulation
- Proaktive Kundenakquise im Sinne der Wachstumsstrategie, Branchen, Märkte, Services
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich FM oder Gebäudetechnik
- Ausbildung oder Studium im kaufmännischen und/oder im Bereich der Gebäudetechnik mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- Umfassende Branchenkenntnisse im Facility Management Umfeld und/ oder Fachexpertise im Gebäudemanagement
- Ein bestehendes Netzwerk in der Branche sollte vorhanden sein
- Ausgeprägtes Organisations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsgeschick
- Überzeugendes Auftreten sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Spaß am Netzwerken und an bereichsübergreifender Teamarbeit
- Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit
Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Vertriebsleiter (m/w/d) Infrastrukturelles Facility Management - ID: 13757 Arbeitgeber: Dussmann Group
Dussmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. In einem dynamischen und unterstützenden Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld einzubringen und durch individuelle Weiterbildungsangebote wie den Dussmann Campus kontinuierlich zu wachsen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und der Sicherheit, Teil eines etablierten internationalen Familienunternehmens zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter (m/w/d) Infrastrukturelles Facility Management - ID: 13757 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Dussmann und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen mit, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Vertriebsleiter im Facility Management.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für die Branche und die Position durchscheinen – das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) Infrastrukturelles Facility Management - ID: 13757 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebsleiter im Facility Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervor, die du in der Gebäudetechnik oder im Facility Management gesammelt hast. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in unser Team einbringen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitet
✨Mach dich mit Dussmann vertraut
Informiere dich über die Dussmann Group und ihre Dienstleistungen im Facility Management. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und die Kultur verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten direkt auf die Anforderungen der Stelle als Vertriebsleiter eingehen.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Branche, um Informationen über Dussmann und deren Marktposition zu sammeln. Wenn du während des Interviews darüber sprichst, zeigst du, dass du gut vernetzt bist und die Branche kennst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die Dussmann im Bereich Gebäudetechnik sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
