Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Reinigungsteam und sorge für Sauberkeit im Food-Bereich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und flexibler Dienstplanung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, pünktliche Lohnzahlung und Mitarbeiterrabatte auf viele Produkte.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Wertschätzung von Vielfalt sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitsumgebung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung als Gebäudereiniger und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das spricht für uns
- Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub
- Planungssicherheit: Flexibilität durch wöchentliche Dienstplanung
- Vergütung: nach Tarif
- Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung
- Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- myDussmann: Von A wie Abrechnung bis Z wie Zeiterfassung alles in einer App
- Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr … und selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung, hochwertige und passgenaue Arbeitskleidung, professionelle Arbeitsmaterialien und Reinigungsmittel und -geräte
Damit begeisterst du uns
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger (m/w/d) von Vorteil
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Gebäudereinigung sowie der Mitarbeiterführung, vorzugsweise mehrjährige Erfahrung als Vorarbeiter wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
- Grundkenntnisse in den gängigsten Office Anwendungen (z.B. MS Office)
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie freundliches, sicheres Auftreten im Umgang mit unseren Kunden
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit
Dein Verantwortungsbereich
- Administrative und produktive Tätigkeiten im Food-Bereich
- Organisation, Steuerung und Verantwortung der Reinigung im eigenen Verantwortungsbereich
- Gestaltung der Personalplanung sowie die Führung der eigenen Mitarbeitenden
- Pflege des Berichtswesens und der Dokumentationsunterlagen
- Überwachung der Arbeitszeitregelung, Einhaltung der Zeitvorgaben sowie Arbeitszeiterfassung und Zuarbeit in Hinblick auf fristgerechte Lohnabrechnung
- Unterstützung bei Monatsabschluss, Rechnungsvorbereitung, Materialbestellung
- Objektanalyse sowie Qualitätskontrolle
- Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern der Kunden vor Ort
- Unterweisungen und Schulungen für die Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
Deine Arbeitszeiten
- Ab sofort, befristet auf 1 Jahr mit Option auf Übernahme
- Teilzeit, 30 Stunden/Woche
- Montag bis Samstag, 5 Tage/Woche
- Rahmenarbeitszeit: zwischen 10:00 und 20:00 Uhr, rollierende Woche
- Gelegentliche Einsätze an verkaufsoffenen Sonntagen
Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Vorarbeiter (m/w/d) Gebäudereinigung bei IKEA - ID: 14592 Arbeitgeber: Dussmann Group
IKEA bietet als familiengeführtes Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Dienstplanung. Die Mitarbeiter profitieren von erstklassigen Trainings, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter (m/w/d) Gebäudereinigung bei IKEA - ID: 14592 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter bei IKEA interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei IKEA oder in der Gebäudereinigung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von IKEA und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter (m/w/d) Gebäudereinigung bei IKEA - ID: 14592 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Vorarbeiter in der Gebäudereinigung bist.
Erfahrungen hervorheben:Du hast Erfahrung in der Gebäudereinigung oder sogar als Vorarbeiter? Super! Betone diese Punkte in deinem Lebenslauf und gib konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und verständlich sind. Wir suchen jemanden, der gut kommunizieren kann, also überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von IKEA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Vorarbeiter ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Führung von Mitarbeitern betreffen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren.
