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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der OP-Reinigung und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen mit Fokus auf professionelle Gebäudereinigung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur und arbeite in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung und mehr als 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Attraktive und faire Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Moderne Arbeitsausstattung und Technik Einen Firmenwagen mit privater Nutzung Zugeschnittene und passende Weiterbildungsmöglichkeiten Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein nachhaltiges Arbeitsumfeld Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung oder langjährige Berufserfahrung Fachwirt Gebäudereinigung wünschenswert Mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, davon mindestens 2 Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition Hohe fachliche Kompetenz sowie Erfahrung in der fachlichen, spartenspezifischen Beratung von Kunden Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten Office-Anwendungen (z.B. MS Office, SAP) Sehr gute Deutschkenntnisse und hohe Kunden- und Serviceorientierung Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zur Reisetätigkeit Unterstützung bei Monatsabschluss, Rechnungsvorbereitung Durchführung von Qualitätssicherungsgesprächen und -kontrollen zur Optimierung von Prozessen sowie Durchführen von Ergebniskontrollen gemäß Unternehmensvorgaben Durchführung von qualitäts-, umwelt-, energie-, arbeits- und gesundheitsschutz- relevanten Unterweisungen und Schulungen für die Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen – werde Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudereinigung. Unser Portfolio umfasst alle Leistungen einer professionellen Reinigung rund um das Gebäude – von der OP-Reinigung bis zur Reinraumreinigung. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren.
Vorarbeiter OP-Reinigung | m/w/d Arbeitgeber: Dussmann Group
Kontaktperson:
Dussmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter OP-Reinigung | m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Dussmann geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den spezifischen Anforderungen der Stelle auseinandersetzt. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Fachkenntnisse in der Gebäudereinigung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Gebäudereinigung. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen und die Qualität der Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kunden- und Serviceorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter OP-Reinigung | m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung sowie deine mehr als 5-jährige Berufserfahrung. Hebe besonders die zwei Jahre in einer Führungsposition hervor.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position des Vorarbeiters OP-Reinigung interessierst. Gehe auf deine fachliche Kompetenz und deine Erfahrung in der Kundenberatung ein. Zeige auch deine Serviceorientierung und deine Kenntnisse in Office-Anwendungen.
Bereite relevante Dokumente vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und eventuell Empfehlungsschreiben bereit hast. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die Online-Plattform des Unternehmens ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind und alle Dokumente hochgeladen wurden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position einen hohen Grad an Fachkompetenz erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Gebäudereinigung und Führung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Dussmann und deren Werte, insbesondere über ihre Philosophie zur Chancengleichheit und Vielfalt. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben der fachlichen Kompetenz sind auch Kunden- und Serviceorientierung wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für die Kundenzufriedenheit zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.
