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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Kaffeespezialitäten zu und berate unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Dussmann, ein internationales Familienunternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Zusammenarbeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Leidenschaft für Kaffee ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Barista oder die Bereitschaft, zum Profi ausgebildet zu werden.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Barista (m/w/d) – ID: 13386
Einsatzort: Aschheim
Beschäftigungsart: Vollzeit
Wir über uns: Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen – werde Teil der #Dussmannschaft im Bereich Food Services. Mit unserem breiten Cateringangebot haben wir uns darauf spezialisiert, Menschen jederzeit und überall mit gesunder und vollwertiger Nahrung zu versorgen.
Dein Verantwortungsbereich:
- Zubereitung von Kaffeespezialitäten in der Kaffeebar einer Betriebsgastronomie
- Ansprechpartner (m/w/d) und Berater für die Gäste vor Ort
- Kontrolle der Tische auf Sauberkeit sowie Getränke- und Warenauffüllung
Deine Arbeitszeiten:
- Ab sofort, unbefristet
- Vollzeit, 40 Stunden/Woche
- Montag bis Freitag, 5 Tage/Woche
- Rahmenarbeitszeit: 07:00 bis 15:00 Uhr
Damit begeisterst du uns:
- Aus- bzw. Weiterbildung zum Barista (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrung als Barista (m/w/d)
- Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine serviceorientierte Persönlichkeit
- Gute Deutschkenntnisse
Das macht uns aus:
- Attraktive und faire Vergütung
- Eine langfristige Zusammenarbeit
- Zielgerichtete Einarbeitung sowie auf dich zugeschnittene Trainings und Weiterbildungen
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur in der #Dussmannschaft
- Wir stehen für echtes Handwerk, Kulinarik mit Herz und gelebte Gastfreundschaft
- Spaß und Empathie im Umgang mit Menschen
- Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Quereinsteiger (m/w/d)? Für uns kein Problem! Wir machen dich sehr gerne zum Profi. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werde jetzt Teil der Dussmannschaft.
Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf dich!
Oder bewirb dich hier schnell & unkompliziert über WhatsApp: Website
Wenn du allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess hast, dann erreichst du uns telefonisch unter +49 (0)30 2025‑2026.
Dein Ansprechpartner: Stefan Braun-Feldweg, Bereichsleiter Food Services, Tel.: +49 (0)175 8492108
www.dussmanngroup.com
www.karriere.dussmanngroup.com
Barista (m/w/d) Arbeitgeber: Dussmann Service Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Dussmann Service Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Barista (m/w/d)
✨Sei du selbst!
Wenn du zum Vorstellungsgespräch gehst, sei einfach du selbst! Zeig deine Leidenschaft für Kaffee und den Umgang mit Menschen. Das Team möchte sehen, dass du wirklich für die Rolle brennst.
✨Bereite dich vor!
Informiere dich über Dussmann und deren Werte. Wenn du weißt, was sie ausmacht, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stell Fragen!
Nutze das Gespräch, um auch Fragen zu stellen. Frag nach dem Team, der Unternehmenskultur oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Infos auf einen Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Barista (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Barista für uns bist!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung als Barista hast, dann erzähl uns davon! Beschreibe deine bisherigen Tätigkeiten und was du dabei gelernt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Nutze unsere Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Service Deutschland GmbH vorbereitest
✨Kaffee-Know-how zeigen
Mach dich mit verschiedenen Kaffeespezialitäten vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige dein Wissen über die Zubereitung und die Unterschiede zwischen den Sorten. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Leidenschaft für das Handwerk.
✨Serviceorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Sei bereit, zu erklären, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist. Das wird Dussmann zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.
✨Teamfähigkeit unter Beweis stellen
Dussmann sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu agieren, verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.