Key-Account Manager (m/w/d) Gebäudetechnik (operativ) - ID: 12229
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Key-Account Manager (m/w/d) Gebäudetechnik (operativ) - ID: 12229

Key-Account Manager (m/w/d) Gebäudetechnik (operativ) - ID: 12229

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Dussmann Service Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Key Account Kunden im Bereich Gebäudetechnik und operative Themen.
  • Arbeitgeber: Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen im Facility Management und technischen Anlagenbau.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte dynamische Wachstumsprozesse in einem motivierten Team und bring deine Persönlichkeit ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Facility Management, technische Ausbildung und sehr gute MS-Office Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit über ganz Deutschland mit regelmäßigen Treffen in Berlin.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Key-Account Manager (m/w/d) Gebäudetechnik (operativ) – ID: 12229 deutschlandweit Berufserfahrung Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung Vertrieb, Key Accounting Vollzeit Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau. Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Anstellung sowie 30 Tage Urlaub Einen Firmenwagen mit privater Nutzung Attraktive Vergütung sowie zusätzlich eine interessante variable Komponente Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeiten Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus) Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr Ihre Aufgaben Verantwortlich für Standorte eines Key Account Kunden im Bereich Gebäudetechnik in Deutschland Ansprechpartner für operative Themen im Bereich der Gebäudetechnik und Eskalationen für die Standorte im Verantwortungsbereich Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Service Level Agreements (SLA) in Bezug auf Termineinhaltung, Servicequalität und Kundenanforderungen Mitwirkung beim Start-up neuer Standorte sowie Kundenbetreuung und Steuerung der ständigen Verbesserung der Prozesse und Aufzeigen von Innovationen und Optimierungen für den Kunden Koordination und Nachhalten von Eigenleistungen und Leistungen von Subunternehmern Steuerung des Vertrags- und Claim Managements gegenüber dem Kunden Umsatz- und Ergebnissteuerung für den Aufgabenbereich Durchführung von Regelmeetings mit den Ansprechpartnern des Kunden und den Objektleitern (m/w/d) der Standorte im Verantwortungsbereich Ihr Profil Mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Facility Management / Gebäudetechnik Abgeschlossene Ausbildung einer technischen Fachrichtung mit einem Abschluss als FM-Fachwirt, Techniker, Meister, Diplom-Ingenieur oder BA aus dem Bereich FM oder Gebäudetechnik Sicheres und kompetentes Auftreten sowie hohes Maß an Dienstleistungsorientierung Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Die Fähigkeit mit verschiedenen internen Teams und externen Partnern zu interagieren Eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil, Hands-on-Mentalität sowie Teamfähigkeit Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Exel, PowerPoint und MS Viso erforderlich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft regelmäßige Standortbesuche im Verantwortungsbereich durchzuführen Unser Team arbeitet remote – über ganz Deutschland verteilt. Wir treffen uns ein paar Mal im Jahr, meist in Berlin. Diese Flexibilität darf natürlich genutzt werden. Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen lassen. Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt: Melanie Wehrkamp Spezialistin Active Sourcing 0174 – 1609865

Key-Account Manager (m/w/d) Gebäudetechnik (operativ) - ID: 12229 Arbeitgeber: Dussmann Service Deutschland GmbH

Die Dussmann Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. In einem dynamischen und motivierten Team haben Sie die Chance, aktiv an Wachstumsprozessen mitzuwirken und Ihre persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote zu fördern. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und einem Firmenwagen mit privater Nutzung, was das Arbeiten in der Gebäudetechnik besonders attraktiv macht.
Dussmann Service Deutschland GmbH

Kontaktperson:

Dussmann Service Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key-Account Manager (m/w/d) Gebäudetechnik (operativ) - ID: 12229

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudetechnik und dem Facility Management zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Dussmann arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.

Informiere dich über Dussmann

Setze dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den Werten von Dussmann auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Facility Management und zur Kundenbetreuung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Bereite dich darauf vor, deine praktische Herangehensweise an Probleme zu erläutern. Dussmann sucht jemanden mit einer Hands-on-Mentalität, also sei bereit, konkrete Lösungen und Ideen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-Account Manager (m/w/d) Gebäudetechnik (operativ) - ID: 12229

Vertriebskompetenz
Qualitätsmanagement
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Projektmanagement
Vertragsmanagement
Teamfähigkeit
Eigenständigkeit
Analytische Fähigkeiten
MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint, Visio)
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hands-on-Mentalität
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dussmann Group und deren Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Key-Account Manager im Bereich Gebäudetechnik hervorhebt. Achte darauf, deine mehr als 5 Jahre Berufserfahrung klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Facility Management und deine Fähigkeiten im Kundenmanagement erläuterst. Betone deine Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Online-Plattform der Dussmann Group ein. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen vollständig und korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Service Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Facility Management und der Gebäudetechnik. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen in früheren Positionen zu nennen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In dieser Position wirst du mit verschiedenen internen Teams und externen Partnern zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Hands-on-Mentalität demonstrieren.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Dussmann Group und ihre Dienstleistungen im Bereich Facility Management. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten hast.

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