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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Klassische Servicetätigkeiten und Beratung der Gäste zu Speisen und Getränken.
- Arbeitgeber: Beliebtes Restaurant mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und bringe deine Leidenschaft für Gastronomie ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle im 3-Schichtsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Klassische Servicetätigkeiten wie z. B. das Ein- und Abdecken der Tische sowie des Buffets.
Beratung der Gäste in Bezug auf Speisen und Getränke.
Kontrolle der Tische auf Sauberkeit sowie Getränke- und Warenauffüllung.
Deine Arbeitszeiten:
- Ab sofort, unbefristet
- Vollzeit, 40 Stunden/Woche
- Montag bis Sonntag, 5 Tage/Woche
- 3-Schichtsystem
Restaurant-Servicemitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dussmann Service Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Dussmann Service Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurant-Servicemitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurant-Servicemitarbeiter bewirbst, schau dir das Restaurant vorher an. Mach dir ein Bild von der Atmosphäre und den Speisen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir einen direkten Kontakt zu dem Restaurant herstellen oder dir Insider-Tipps geben, wie du dich am besten präsentierst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Antworten auf häufige Fragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Service oder wie du mit schwierigen Gästen umgehst. Zeig, dass du die richtige Einstellung und Motivation mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant-Servicemitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Service hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten, besonders wenn sie mit dem Ein- und Abdecken von Tischen oder der Beratung von Gästen zu tun hatten.
Achte auf Sauberkeit: Da Sauberkeit in unserem Job wichtig ist, erwähne in deiner Bewerbung, wie du dafür sorgst, dass alles ordentlich und sauber bleibt. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Service Deutschland GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Speisen und Getränke
Mach dich mit dem Menü und den Getränken des Restaurants vertraut. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Speisen oder Empfehlungen beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Präsentation und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du gut im Kundenservice bist.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem 3-Schichtsystem arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kooperationsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen zu erfahren.