Vertriebsmanager (m/w/d) Facility Management
Vertriebsmanager (m/w/d) Facility Management

Vertriebsmanager (m/w/d) Facility Management

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Dussmann Service Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Vertriebsstrategien im Facility Management und Kundenakquise.
  • Arbeitgeber: Dussmann Group, ein internationales Familienunternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und profitiere von einem breiten Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmanager (m/w/d) Facility Management.

Einsatzort: Berlin

Beschäftigungsart: Vollzeit

Wir über uns: Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau.

Ihre Aufgaben:

  • Vertriebsverantwortung für den Geschäftsbereich Gebäudetechnik in den Verantwortungsbereichen Berlin und Brandenburg
  • Analyse des Marktpotentials, Erstellung der Jahresplanung und Erarbeitung von Verkaufskonzepten, Maßnahmenplanung und Durchführung
  • Begleitung und Unterstützung bei Kundengesprächen sowie Angebotserstellung und Objektbegehungen beim Kunden
  • Teamzusammenstellung und Ressourcenplanung für Angebotserstellung und Kalkulation
  • Proaktive Kundenakquise im Sinne der Wachstumsstrategie, Branchen, Märkte, Services

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich FM oder Gebäudetechnik
  • Ausbildung oder Studium im kaufmännischen und/oder im Bereich der Gebäudetechnik mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
  • Umfassende Branchenkenntnisse im Facility-Management-Umfeld und/oder Fachexpertise im Gebäudemanagement
  • Ein bestehendes Netzwerk in der Branche sollte vorhanden sein
  • Ausgeprägtes Organisations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsgeschick
  • Überzeugendes Auftreten sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Spaß am Netzwerken und an bereichsübergreifender Teamarbeit
  • Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Eine unbefristete Anstellung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
  • Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team
  • Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie Ihre Persönlichkeit einbringen können
  • Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
  • Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr

Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, indem Sie uns gleich Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung zukommen lassen.

Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.

Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner: Christopher Ernst, Spezialist Active Sourcing, Tel.: +49 (0)175 902 9084, www.dussmanngroup.com, www.karriere.dussmanngroup.com

Vertriebsmanager (m/w/d) Facility Management Arbeitgeber: Dussmann Service Deutschland GmbH

Dussmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Vertriebsmanager (m/w/d) im Facility Management in Berlin die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten im Dussmann Campus fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
Dussmann Service Deutschland GmbH

Kontaktperson:

Dussmann Service Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmanager (m/w/d) Facility Management

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du dein Netzwerk erweitern und vielleicht sogar den einen oder anderen Insider-Tipp für die Bewerbung bei Dussmann bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über Dussmann und deren Dienstleistungen im Facility Management. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich online!

Der schnellste Weg zu Dussmann ist die Onlinebewerbung. Lade deinen Lebenslauf und relevante Unterlagen hoch und sei bereit, deine Gehaltsvorstellungen zu teilen. So beschleunigen wir gemeinsam den Auswahlprozess!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager (m/w/d) Facility Management

Vertriebsverantwortung
Marktanalyse
Jahresplanung
Verkaufskonzepte
Kundengespräche
Angebotserstellung
Ressourcenplanung
Kundenakquise
Führungsposition im Facility Management
Branchenkenntnisse im Facility Management
Netzwerk in der Branche
Organisationsgeschick
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Vertriebsmanager im Facility Management zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zeigen, dass du der perfekte Kandidat für uns bist.

Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen. Das sind nicht nur deine Ausbildungsnachweise, sondern auch Nachweise über Weiterbildungen oder besondere Erfolge in deiner Karriere. So können wir besser einschätzen, was du mitbringst!

Sei transparent bei deinen Gehaltsvorstellungen!: Wir möchten wissen, was dir wichtig ist. Teile uns deine Gehaltsvorstellungen mit, damit wir von Anfang an auf derselben Seite sind. Das zeigt auch, dass du dir über deine Erwartungen Gedanken gemacht hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der schnellste Weg zu uns ist die Onlinebewerbung. Nutze unser Bewerbungsportal, um deinen Prozess zu beschleunigen. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir uns schnellstmöglich bei dir melden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Service Deutschland GmbH vorbereitest

Marktkenntnis ist der Schlüssel

Informiere dich gründlich über den Facility Management Markt, insbesondere in Berlin und Brandenburg. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du diese in deine Verkaufsstrategien einfließen lassen kannst.

Verkaufskonzepte vorbereiten

Bereite einige konkrete Verkaufskonzepte vor, die du im Gespräch vorstellen kannst. Überlege dir, wie du diese Konzepte an die spezifischen Bedürfnisse der Kunden anpassen würdest und sei bereit, deine Ideen zu erläutern.

Netzwerk nutzen

Wenn du bereits ein Netzwerk in der Branche hast, bringe dies ins Gespräch ein. Teile Beispiele, wie du dein Netzwerk genutzt hast, um Kunden zu akquirieren oder Projekte erfolgreich umzusetzen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Beziehungen pflegen kannst.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams zeigen. Erkläre, wie du Ressourcen geplant und Teammitglieder motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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