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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küchenproduktion und organisiere den gesamten Ablauf für ein Seniorendomizil.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Teamgeist und inspirierender Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, JobRad® und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vollzeit, Montag bis Freitag, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte gesunde Ernährung für Senioren und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung, Führungserfahrung und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das macht uns aus
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub, keine Schichtarbeit und Verständnis für das echte Leben
- Günstiges Fahrradleasing für den Arbeitsweg und die Freizeitgestaltung
- Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Enger Teamzusammenhalt und inspirierende Arbeitsatmosphäre
- Alle Personalangelegenheiten übersichtlich in einer App
- Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
- Pünktliche Lohnzahlung, hochwertige und passgenaue Arbeitskleidung, professionelles Arbeitsmaterialien und -geräte und IT-Hardware.
Damit begeisterst du uns
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise als Küchenmeister (m/w/d)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung
- Gute Kenntnisse in den gängigsten Office Anwendungen (z.B. MS Office)
- Gutes betriebswirtschaftliches Grundverständnis sowie Erfahrungen im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie IT-Kenntnisse (Bsp. MS-Office)
- Organisationstalent, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenzen
Dein Verantwortungsbereich
- Durchführung der Speisenproduktion sowie organisatorische Leitung des zu verantwortenden Objektes
- Planung, Organisation und Überwachung des gesamten Produktionsablaufs
- Führung sowie Einstellung, Einweisung, Qualifizierung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden inkl. Erstellung der Dienstpläne und Vertretungsregelungen
- Planung eines abwechslungsreichen Speisenplanes in enger Absprache mit dem Kunden
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutz
- Sicherstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems inklusive Qualitäts-, Umwelt-, Energie- und Nachhaltigkeitsaspekten
Deine Arbeitszeiten
- Ab dem 15.06.2025, unbefristet
- Vollzeit, 40 Stunden/Woche
- Montag bis Freitag, 5 Tage/Woche
- Rahmenarbeitszeit: 06:00 bis 16:00 Uhr
- gelegentliche Wochenendarbeit
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werde jetzt Teil der Dussmannschaft.
Wenn du allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess hast, dann erreichst du uns telefonisch unter 030-2025 2026.
Küchenleitung (m/w/d) eines Seniorendomizils - ID: 14469 Arbeitgeber: Dussmann Service Deutschland Hauptverwaltung
Kontaktperson:
Dussmann Service Deutschland Hauptverwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenleitung (m/w/d) eines Seniorendomizils - ID: 14469
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in der Küchenleitung einsetzen kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten, die Dussmann bietet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Küchenleitung gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung und im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website oder die angegebenen Links. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenleitung (m/w/d) eines Seniorendomizils - ID: 14469
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Küchenleitung bist. Lass deine Leidenschaft für das Kochen und die Gemeinschaftsverpflegung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine beruflichen Stationen hervor, besonders wenn du bereits als Küchenmeister gearbeitet hast. Wir wollen wissen, welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast und wie du dein Team geführt hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also überprüfe Grammatik und Rechtschreibung. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt – wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website oder bewirb dich schnell über WhatsApp. So einfach kann es sein, Teil der Dussmannschaft zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Service Deutschland Hauptverwaltung vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen Dussmann und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position der Küchenleitung passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder geschult hast. Zeige, wie du ein Team motivierst und organisierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Kreativität in der Speisenplanung
Denke an innovative Ideen für abwechslungsreiche Speisepläne, die den Bedürfnissen der Senioren gerecht werden. Diskutiere diese Ideen im Interview, um deine Kreativität und dein Verständnis für die Zielgruppe zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Küche sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.