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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage customer acquisition and expand sales activities in climate and refrigeration.
- Arbeitgeber: Join DKA, Germany's largest independent refrigeration manufacturer with over 500 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, performance-based pay, and flexible work options.
- Warum dieser Job: Be part of a team focused on energy-efficient solutions and customer relationships.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a relevant degree and experience in refrigeration technology and sales.
- Andere Informationen: Opportunity for professional development and a company car for personal use.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Wir über uns: Dresdner Kühlanlagenbau GmbH (DKA) ist mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert DKA Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept legt DKA besonderen Wert auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte. Zu den Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen. DKA ist ein Unternehmen der Dussmann Group und eine Business Unit von Dussmann Technical Solutions (DTS), dem Geschäftsbereich für technischen Anlagenbau.
Das erwartet Sie bei uns:
- Neukundenakquise und Erweiterung der Vertriebsaktivitäten im Geschäftsfeld Klima und Kälte inkl. Industriekälte
- systematischer Aufbau von Kundenbeziehungen und Durchführung von Kundenbindungsaktivitäten
- Betreuung und Beratung von Bestandskunden bei technischen Fragen und Konzeptionen von Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Kältetechnik und industrielle Anwendungen
- selbständige Angebotserstellung sowie strukturierte Projekt- und Angebotsverfolgung bis hin zum Auftragsabschluss
- Berechnung von Kältelastbedarf, Auslegen von Kältemaschinen
- Beobachtung der Markttendenzen und Konzeptionierung der Vertriebsstrategie
- Abwicklungstätigkeiten für die Montage
So überzeugen Sie uns:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Kältetechniker, Kälteanlagenbauermeister, Dipl.-Ing. oder Bachelor in der entsprechenden Fachrichtung
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kälte- und Klimatechnik
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Kalkulation
- Erfahrung im Vertrieb
- hohe Leistungsbereitschaft
- unternehmerisches Denken und Handeln
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- regionale Verbundenheit
So überzeugen wir Sie:
- 30 Tage Jahresurlaub
- leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Perspektive sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot weiterzuentwickeln
- Diensthandy und -laptop
- unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag
- Möglichkeit auf Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten, für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
Der schnellste Weg in unser Team, klicken Sie auf "Jetzt bewerben!" Für Fragen ist Frau Jana Christiansen von DKA Ihre Ansprechpartnerin oder Sie rufen unsere Bewerberhotline 030/20252600 an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt: Jana Christiansen HR Recruiterin 0351 4081236
Vertriebsmanager (m/w/d) - ID: 7640 Arbeitgeber: Dussmann Stiftung & Co. KGaA
Kontaktperson:
Dussmann Stiftung & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmanager (m/w/d) - ID: 7640
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei DKA geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Kälte- und Klimatechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und innovative Ideen zur Vertriebsstrategie beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und Projektmanagement zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von DKA. Wenn du authentisch Interesse an den Lösungen zeigst, die das Unternehmen anbietet, wird das positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager (m/w/d) - ID: 7640
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dresdner Kühlanlagenbau GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenswerte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Vertriebsmanager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kälte- und Klimatechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Kenntnisse in der Kältetechnik darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Stiftung & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Kältetechnik und Gebäudetechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Vertriebskompetenz
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Neukunden akquiriert und bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Zeige, dass du ein Gespür für Markttendenzen hast und wie du diese in deine Vertriebsstrategie integriert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle sehr gute kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von DKA, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
