Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudetechnik und sei Ansprechpartner für dein Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Starte mit einer 1.000 € Prämie nach der Probezeit und genieße Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und profitiere von erstklassigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Gebäudetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das spricht für uns
- Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, keine Schicht- oder Wochenendarbeit
- Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Verkehrsanbindung: Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
- JobRad: Günstiges Fahrradleasing für den Arbeitsweg und die Freizeitgestaltung
- Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt, inspirierende Arbeitsatmosphäre und Teamevents
- myDussmann: Von A wie Abrechnung bis Z wie Zeiterfassung alles in einer App
- Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
- … und selbstverständlich: professionelle Arbeitsmaterialien und IT-Hardware, Diensthandy/Tablet.
- 1.000€ Starterprämie: Auszahlung erfolgt nach erfolgreich bestandener Probezeit von 6 Monaten
Damit begeisterst du uns
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik
- Mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, davon mindestens 2 Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten Office Anwendungen (z.B. MS Office, SAP)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
- Fahrerlaubnis Klasse B
Dein Verantwortungsbereich
- Organisatorische Leitung der zu verantwortenden Objekte sowie Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden und für Kunden
- Einstellung und Einweisung von neuen Mitarbeitenden sowie Erstellung des Dienstplans
- Arbeitszeiterfassung und Zuarbeit in Hinblick auf fristgerechte Lohnabrechnung
- Unterstützung bei Monatsabschluss, Rechnungsvorbereitung sowie Umsatz- und Kostenverantwortung & Budgetüberwachung
- Sicherstellung der spartenrelevanten Qualifikation der eingesetzten Mitarbeitenden
- Sicherstellung des Qualitäts-, Umwelt-, Energieberichtswesens im Verantwortungsbereich inkl. relevanter Datenerhebung
Deine Arbeitszeiten
- Ab sofort, unbefristet
- Vollzeit, 40 Stunden/Woche
- Montag bis Freitag, 5 Tage/Woche
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen – werde Teil der Dussmannschaft im Bereich Gebäudetechnik. Unser Ziel ist es, für unsere Kunden die Leistungsfähigkeit ihrer Gebäude zu erhalten bzw. zu steigern. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
1.000 € Starterprämie* Objektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik - ID: 14377 Arbeitgeber: dussmann
Dussmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Die inspirierende Unternehmenskultur fördert den Teamzusammenhalt und bietet erstklassige Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiterrabatte, was Dussmann zu einem idealen Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Gebäudetechnik anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 1.000 € Starterprämie* Objektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik - ID: 14377 erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Gebäudetechnik in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt bei uns. So erhöhst du deine Chancen, Teil der Dussmannschaft zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 1.000 € Starterprämie* Objektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik - ID: 14377 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil der Dussmannschaft zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dussmann vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Dussmann legt großen Wert auf Teamzusammenhalt und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, die deine Führungsqualitäten und Kundenorientierung unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position als Objektleiter überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Kunden zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren, die Dussmann bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Unternehmens sein möchtest.
