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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Betriebsleitung im Catering und koordiniere spannende Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Dussmann, ein internationales Familienunternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Rabatte auf Reisen und Freizeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastronomischer Hintergrund und gute MS-Office-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Befristet auf 12 Monate mit der Option auf Übernahme und tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2400 - 2800 € pro Monat.
Das macht uns aus
- Attraktive und faire Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Ein motiviertes Team in der #Dussmannschaft, auf das du dich verlassen kannst
- Eine familiäre, offene Unternehmenskultur
- Spaß und Empathie im Umgang mit Menschen
- Wir leben für Gastfreundschaft
- Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Damit begeisterst du uns
- Gastronomischer Hintergrund und/oder Hotelfachabschluss
- Erfahrungen im Catering vom Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent sowie ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und hohe Serviceorientierung
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team sowie Freude an der Arbeit
Dein Verantwortungsbereich
- Unterstützung der Betriebsleitung (m/w/d) sowie des Teams bei administrativen Belangen
- Kalkulation von Veranstaltungen (Tagungen, Firmenevents, Kongresse) sowie Erstellung von Angeboten
- Koordination mit Dienstleistern (Catering, Technik, Service)
- Betreuung von internen und externen Gästen und Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Unterstützung bei Monatsabschluss- und Abrechnungsaufgaben sowie Rechnungskontrolle
- Urlaubsvertretung der Assistenz der Bereichsleitung
Deine Arbeitszeiten
- Vorerst befristet auf 12 Monate mit Option auf Übernahme
- Teilzeit, 30 Stunden/Woche
- Montag bis Freitag, 5 Tage/Woche
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen – werde Teil der #Dussmannschaft im Bereich Food Services. Mit unserem breiten Cateringangebot haben wir uns darauf spezialisiert, Menschen jederzeit und überall mit gesunder und vollwertiger Nahrung zu versorgen.
Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf dich!
Dein Kontakt für diese Stelle:
Christopher Ernst
Spezialist Active Sourcing
+49 175 902 9084
Assistent m/w/d) der Betriebsleitung Catering Arbeitgeber: dussmann
Kontaktperson:
dussmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent m/w/d) der Betriebsleitung Catering
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistent der Betriebsleitung Catering interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Christopher Ernst aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie oder im Catering tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Dussmann und deren Catering-Angebote. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst – Gastfreundschaft und Teamarbeit sind hier besonders wichtig.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent m/w/d) der Betriebsleitung Catering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du in der Gastronomie arbeiten möchtest und was dich an der Position als Assistent der Betriebsleitung reizt. Deine Begeisterung für die Branche sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Nutze unser Bewerbungsportal auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dussmann vorbereitest
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Schau dir die Website von Dussmann an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!
Da die Stelle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du deine Erfahrungen im Catering und deine Organisationstalente klar und präzise präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Dienstleistungsmentalität unterstreichen.
✨Sei bereit für praktische Fragen!
Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen im Catering oder zur Kalkulation von Veranstaltungen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen im Team oder nach den Erwartungen an die Rolle.
