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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die Gebäudereinigung in deiner Region aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Dussmann Group ist ein familiengeführtes Unternehmen im Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Wachstumsprozesses und bringe deine Persönlichkeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung und Kenntnisse in Gebäudereinigung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit – alle sind willkommen, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Dussmann Group ist und bleibt ein Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Pflege & Betreuung sowie Medienhandel.
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung
- Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
- Attraktive hauseigene und externe Vergünstigungen
Ihre Aufgaben:
- Organisatorische Leitung des zu verantwortenden Bereiches in der Region und Führung der unterstellten Mitarbeiter
- Umsetzung der Strategie durch systematische Auftrags- und Kundenentwicklung, bspw. durch Vertragsverlängerungen und Cross-Selling
- Planung und Operationalisierung des Sparten-P&L und-budgets im Bereich, inkl. Verfolgung der entsprechenden Umsatz- und Ergebnisziele
- Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung in allen Leistungserbringungsprozessen für den zu verantwortenden Bereich
- Mitwirkung bei der Beurteilung von Angeboten sowie Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung
- Entwicklung der Mitarbeiter und Durchführen von Unterweisungen und Schulungen
- Durchführen von Objektkontrollen gemäß Unternehmensvorgaben
Ihr Profil:
- Einschlägige Berufserfahrung im entsprechenden Spartengeschäft, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition (bspw. Objektleitung)
- Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung oder Fachwirt für Hygiene- und Reinigungstechnik oder Gebäudereinigermeister (m/w/d) wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten Office Anwendungen (z.B. MS Office, SAP)
- Erfahrung in der fachlichen, spartenspezifischen Beratung von Kunden sowie eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil
- Hohe Zahlenaffinität, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb der Region
Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen lassen.
Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung Arbeitgeber: dussmann
Kontaktperson:
dussmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Gebäudereinigung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Dussmann Group und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Da die Position einen starken Fokus auf Teamleitung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Zahlenaffinität zu sprechen. In der Rolle als Bereichsleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Budgets und Umsatzverantwortung klar darlegen kannst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit finanziellen Zielen umgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dussmann Group und ihre Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bereichsleiter in der Gebäudereinigung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Facility Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Erfolge in der Kundenentwicklung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Onlineplattform von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dussmann vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Dussmann Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Bereichsleiter umzusetzen.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung demonstrieren.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Budgetplanung und Umsatzverfolgung zu sprechen. Sei bereit, spezifische Zahlen oder Erfolge zu nennen, um deine Kompetenz in diesem Bereich zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Dussmann Group der richtige Ort für dich ist.
