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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Küchenteam und sorge für erstklassige Essensqualität.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, keine Schichtarbeit, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Führungserfahrung, Quereinsteiger willkommen!
- Andere Informationen: Werde Teil der #Dussmannschaft und profitiere von einem unbefristeten Vertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das spricht für uns
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub, keine Schicht- und Wochenendarbeit und Verständnis für das echte Leben
- Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung
- Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Enger Teamzusammenhalt und inspirierende Arbeitsatmosphäre
- Alle Personalangelegenheiten übersichtlich in einer App
- Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Damit begeisterst du uns
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise als Küchenmeister (m/w/d)
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern inkl. Personaleinsatzplanungen
- Gutes betriebswirtschaftliches Grundverständnis sowie Erfahrungen im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie IT-Kenntnisse (Bsp. MS-Office)
- Organisationstalent, Durchsetzungsstärke, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
- Quereinsteiger (m/w/d)? Kein Problem! Wir machen dich sehr gerne zum Profi.
Dein Verantwortungsbereich
- Führung der eigenen Mitarbeitenden sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teammeetings und der Personaleinsatzplanung
- Betriebswirtschaftliche Steuerung sowie Gewährleistung der Einhaltung
- Anleitung, Kontrolle und Unterstützung der Mitarbeitenden in den Prozessabläufen
- Einleitung von Maßnahmen um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen
- Bewertung und Kommentierung der Betriebsergebnisse sowie Erstellung von Kalkulationen
Deine Arbeitszeiten
- Ab sofort, unbefristet
- Vollzeit, 40 Stunden/Woche
- Montag bis Freitag, 5 Tage/Woche
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen – werde Teil der #Dussmannschaft im Bereich Food Services. Mit unserem breiten Cateringangebot haben wir uns darauf spezialisiert, Menschen jederzeit und überall mit gesunder und vollwertiger Nahrung zu versorgen.
Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren.
Dein Kontakt Für Diese Stelle: Melanie Gerlach, Spezialistin Recruiting Services
Betriebsküchenleiter (m/w/d) - ID: 14221 Arbeitgeber: dussmann
Kontaktperson:
dussmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsküchenleiter (m/w/d) - ID: 14221
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen Küchenleitern oder Personalverantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in den Bewerbungsprozess einzusteigen. Lass uns gemeinsam Teil der Dussmannschaft werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsküchenleiter (m/w/d) - ID: 14221
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Gastronomie. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen ansprichst. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Nutze unsere Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dussmann vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Dussmann legt großen Wert auf Teamzusammenhalt und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Dienstleistungsmentalität
Da die Kundenzufriedenheit eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der Service ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Zufriedenheit deiner Kunden beigetragen hast und bringe diese Punkte zur Sprache.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Dussmann bietet erstklassige Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie du dich in der Position weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für das Unternehmen.