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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Schulungs- und Eventzentrum und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Dussmann, ein internationales Familienunternehmen im Bereich Food Services.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Events und bringe kulinarische Kreativität in einem motivierten Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Food Service oder 3 Jahre Erfahrung im Eventcatering erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen. Werde Teil der #Dussmannschaft im Bereich Food Service. Mit unserem breiten Cateringangebot haben wir uns darauf spezialisiert, Menschen jederzeit und überall mit gesunder und vollwertiger Nahrung zu versorgen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter (m/w/d) im Bereich Food Services, der das Schulungs- und Eventzentrum organisatorisch leitet, den reibungslosen Betriebsablauf sicherstellt und Veranstaltungen anbietet.
Verantwortungsbereich- Organisatorische Leitung des Schulungs- und Eventzentrums sowie Ansprechperson (m/w/d)
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
- Angebotserstellung sowie Durchführung von Veranstaltungen
- Führung der eigenen Mitarbeitenden sowie Personaleinsatzplanung
- Anleitung, Kontrolle und Unterstützung der Mitarbeitenden in den Prozessabläufen
- Wareneinkauf und Warenwirtschaftspflege
Ab sofort, vorerst befristet auf 1 Jahr mit Option auf Übernahme. Vollzeit, 40 Stunden / Woche, Montag bis Sonntag, 5 Tage / Woche. Rahmenarbeitszeit: 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Spät- und Nachtschichten möglich.
Qualifikationen & Anforderungen- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Food Services oder > 3 Jahre Berufserfahrung im Veranstaltungs- und Eventcatering
- Bereitschaft zur Wochenend-, Schicht- sowie Nachtarbeit
- Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich
- Kenntnisse in der Personalführung, Einkauf sowie Kalkulationssicherheit
- Gute Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen (z. B. MS Office) wünschenswert
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Führungskompetenzen
- Attraktive und faire Vergütung
- Zielgerichtete Einarbeitung sowie auf dich zugeschnittene Trainings und Weiterbildungen
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur in der #Dussmannschaft
- Wir stehen für richtiges Handwerk, Kulinarik mit Herz und gelebte Gastfreundschaft
- Spaß und Empathie im Umgang mit Menschen
- Unsere Produktvielfalt lässt Freiraum für Kreativität
- Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Wir stehen für Chancengleichheit und eine Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir ermutigen ausdrücklich alle, sich zu bewerben. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, akzeptieren wir ausschließlich Online-Bewerbungen. Oder bewirb dich hier schnell & unkompliziert über WhatsApp: Wir freuen uns auf dich! Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess erreichst du uns telefonisch unter +49 (0)30 2025-2026.
Deine Ansprechpartnerin: Derya Durkut, Spezialistin Recruiting Services, Tel.: +49 (0)30 2025-2026.
Betriebsleiter (m/w/d) Food Services Arbeitgeber: dussmann
Kontaktperson:
dussmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) Food Services
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops im Bereich Food Services und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein zukünftiger Chef nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über Dussmann und deren Werte im Bereich Food Services. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen zu lassen – wir suchen nach echten Menschen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) Food Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der #Dussmannschaft zu werden!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits im Bereich Food Services oder Eventcatering gearbeitet hast, erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns super wichtig und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich online!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns und dich unkomplizierter und schneller!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dussmann vorbereitest
✨Mach dich mit Dussmann vertraut
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von Dussmann. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Vision im Bereich Food Services zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, Organisation von Veranstaltungen und im Einkauf demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Bereich Food Services zu erfahren.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Ein authentisches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.