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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheitsdienste und betreue Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen im Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Schutz und Sicherheit sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit – alle sind willkommen, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau.
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung sowie 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung und einen Firmenwagen mit privater Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Moderne Arbeitsausstattung und Technik
- Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie ihre Persönlichkeit einbringen können
- Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
- Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Ihre Aufgaben:
- Organisatorische Einsatzleitung der zu verantwortenden Objekte
- Kundenbetreuung sowie Pflege der Geschäftsbeziehungen
- Einstellung und Einweisung von neuen gewerblichen Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Erfassung der für die Lohnabrechnung erforderlichen Daten und Zuarbeit in Hinblick auf fristgerechte Lohnabrechnung
- Durchführung und Veranlassung von relevanten Schulungen und Unterweisungen
- Erstellung des Dienstplans sowie Planung des Kontrolldienstes
- Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere Arbeitsrecht, Arbeitszeitgesetz und Arbeitssicherheit
- Erstellung, Pflege und Kontrolle von Dienstanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen einschließlich ihrer erforderlichen Maßnahmen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK), als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder Meister für Schutz und Sicherheit
- Mehrjährige Branchenerfahrung sowie Erfahrung in der Personalführung
- Kenntnisse im Bereich des Tarifrechtes sowie des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts von Vorteil
- Unternehmerisches Denken sowie eigenverantwortliches Handeln
- Durchsetzungsvermögen sowie gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten Office Anwendungen und SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse von Vorteil
- Führerschein der Klasse B
Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen lassen.
Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Kontakt: Melanie Wehrkamp, Spezialistin Active Sourcing, 0174 - 1609865
Einsatzleiter (m/w/d) Sicherheitsdienst - ID: 11116 Arbeitgeber: dussmann
Kontaktperson:
dussmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einsatzleiter (m/w/d) Sicherheitsdienst - ID: 11116
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Einsatzleiters im Sicherheitsdienst. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders geschätzt werden, um gezielt auf diese Punkte in deinem Gespräch einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Dussmann. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits bewiesen hast, dass du sie erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Durchsetzungsvermögen. Diese Eigenschaften sind für die Rolle des Einsatzleiters entscheidend, also sei bereit, Situationen zu diskutieren, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einsatzleiter (m/w/d) Sicherheitsdienst - ID: 11116
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Dussmann und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Einsatzleiter im Sicherheitsdienst hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Sicherheitsbranche und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Online-Plattform von Dussmann ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dussmann vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Rolle des Einsatzleiters viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalführung und im Umgang mit Kunden vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Dussmann und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Einsatzleiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Konfliktlösungsstrategien zu erläutern. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut.
