Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Sicherheitsprojekte und betreue Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Präsenz und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte auf Reisen und Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheit aktiv und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sicherheitsdienst und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir bieten:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche und Verständnis für das echte Leben
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und ein voll ausgestattetes Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung mit 1‑%‑Regelung
- Günstiges Fahrradleasing (JobRad®) und gute Verkehrsanbindung
- Durchdachte Onboarding‑Phase und persönliche Betreuung
- Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Enger Teamzusammenhalt und inspirierende Arbeitsatmosphäre
- Online‑App myDussmann für alle Personalangelegenheiten
- Mitarbeitendenrabatte auf Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als geprüfte Fachkraft (m/w/d) für Schutz und Sicherheit (GSSK) oder höher
- 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Sicherheitsdienst, davon mindestens 2 Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten Office‑Anwendungen (z.B. MS Office, SAP) sowie sehr gute Deutschkenntnisse
- Erfahrung in der fachlichen, spartenspezifischen Beratung von Kunden
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Eigenständiger und strukturierter Arbeitsstil, hohe Zahlenaffinität, Teamfähigkeit sowie gutes Zeitmanagement
- Fahrerlaubnis Klasse B
Verantwortungsbereich:
- Organisatorische Leitung der zu verantwortenden Objekte sowie Betreuung der Kunden
- Einstellung und Einweisung von neuen Mitarbeitenden, Erstellung des Dienstplans und Sicherstellung einer Vertretungsregelung
- Unterstützung bei Monatsabschluss & Rechnungsvorbereitung
- Arbeitszeiterfassung und Zuarbeit für fristgerechte Lohnabrechnung der Mitarbeitenden
- Begleitung und Unterstützung von internen und externen Auditierungen im Verantwortungsbereich
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Gesundheits‑, Brand‑ und Umweltschutz
Arbeitszeiten:
- Ab sofort, unbefristet
- Vollzeit, 40 Stunden/Woche
- Montag bis Freitag, 5 Tage/Woche
Allgemeine Informationen:
Wir sind ein internationales Familienunternehmen und stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Kontakt:
Simone Neff
Spezialistin Recruiting Services
030 ‑ 2025 2026
Einsatzleiter (m/w/d) Sicherheitsdienst - ID: 14358 Arbeitgeber: dussmann
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, um Ihr Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Unsere inspirierende Arbeitsatmosphäre fördert den Teamzusammenhalt und bietet erstklassige Trainings sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem voll ausgestatteten Dienstfahrzeug profitieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einsatzleiter (m/w/d) Sicherheitsdienst - ID: 14358 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Einsatzleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Sicherheitsdienst arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Job zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einsatzleiter (m/w/d) Sicherheitsdienst - ID: 14358 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dussmann vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einem positiven Arbeitsumfeld verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Sicherheitsdienst, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Einsatzleiter zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Kundenberatung zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
