Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Sicherheitsprojekte und betreue Kunden mit einem starken Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Präsenz und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein Dienstfahrzeug.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte auf Reisen und Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheit und führe ein engagiertes Team in einer inspirierenden Atmosphäre.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sicherheitsdienst und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche und Verständnis für das echte Leben
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und ein voll ausgestattetes Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung mit 1‑%‑Regelung
- Günstiges Fahrradleasing (JobRad®) und gute Verkehrsanbindung
- Durchdachte Onboarding‑Phase und persönliche Betreuung
- Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Enger Teamzusammenhalt und inspirierende Arbeitsatmosphäre
- Online‑App myDussmann für alle Personalangelegenheiten
- Mitarbeitendenrabatte auf Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als geprüfte Fachkraft (m/w/d) für Schutz und Sicherheit (GSSK) oder höher
- 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Sicherheitsdienst, davon mindestens 2 Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten Office‑Anwendungen (z.B. MS Office, SAP) sowie sehr gute Deutschkenntnisse
- Erfahrung in der fachlichen, spartenspezifischen Beratung von Kunden
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Eigenständiger und strukturierter Arbeitsstil, hohe Zahlenaffinität, Teamfähigkeit sowie gutes Zeitmanagement
- Fahrerlaubnis Klasse B
Verantwortungsbereich:
- Organisatorische Leitung der zu verantwortenden Objekte sowie Betreuung der Kunden
- Einstellung und Einweisung von neuen Mitarbeitenden, Erstellung des Dienstplans und Sicherstellung einer Vertretungsregelung
- Unterstützung bei Monatsabschluss & Rechnungsvorbereitung
- Arbeitszeiterfassung und Zuarbeit für fristgerechte Lohnabrechnung der Mitarbeitenden
- Begleitung und Unterstützung von internen und externen Auditierungen im Verantwortungsbereich
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Gesundheits‑, Brand‑ und Umweltschutz
Arbeitszeiten:
- Ab sofort, unbefristet
- Vollzeit, 40 Stunden/Woche
- Montag bis Freitag, 5 Tage/Woche
Allgemeine Informationen:
Wir sind ein internationales Familienunternehmen und stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Kontakt: Simone Neff, Spezialistin Recruiting Services, 030 ‑ 2025 2026
Einsatzleiter (m/w/d) Sicherheitsdienst - ID: 14358 Arbeitgeber: dussmann
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, um Ihr Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Unsere inspirierende Arbeitsatmosphäre fördert den Teamzusammenhalt und bietet Ihnen erstklassige Trainings sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem voll ausgestatteten Dienstfahrzeug profitieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einsatzleiter (m/w/d) Sicherheitsdienst - ID: 14358 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Unternehmenskultur und bringe in Gesprächen ein, warum du dort arbeiten möchtest. Das macht einen großen Unterschied.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einsatzleiter (m/w/d) Sicherheitsdienst - ID: 14358 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Einsatzleiter passen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dussmann vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Zusammenhalt verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Sicherheitsdienst, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Einsatzleiter zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, besonders im Hinblick auf die fachliche Beratung von Kunden.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst, um zu zeigen, dass du langfristig denkst und bereit bist, zu lernen.
