Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Grünflächen, Winterdienst und kleine Umzugsdienste.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliche Lohnzahlung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Umgebung und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Interesse an Gebäudetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen.
Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung, keine Wochenend-/Schichtarbeit.
Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt und inspirierende Arbeitsatmosphäre.
Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr.
Und selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung, hochwertige und passgenaue Arbeitskleidung, professionelles Werkzeug.
Das spricht für uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf oder adäquate Berufsausbildung.
- Praktische Kenntnisse im Gebäudemanagement von Vorteil.
- Gute Deutschkenntnisse.
- Interesse für gebäudetechnische Belange.
Dein Verantwortungsbereich:
- Pflege von Grau- und Grünflächen, Winterdienst gemäß Einweisung.
- Kleininstandsetzungen.
- Kleine Umzugsdienste und Umbauten von Mobiliar.
- Mithilfe beim Veranstaltungsservice.
Deine Arbeitszeiten:
- Ab sofort, unbefristet.
- Minijob, 10 Stunden/Woche.
- Montag bis Freitag, 5 Tage/Woche.
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen – werde Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudetechnik. Unser Ziel ist es, für unsere Kunden die Leistungsfähigkeit ihrer Gebäude zu erhalten bzw. zu steigern.
Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf dich!
Oder bewirb dich hier schnell & unkompliziert über WhatsApp.
Wenn du allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess hast, dann erreichst du uns telefonisch unter .
Dein Kontakt für diese Stelle: Christian Böhme, Bereichsleiter.
Hausmeister (m/w/d) - ID: 14500 Arbeitgeber: dussmann
Dussmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen bietet. Mit einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre, einem starken Teamzusammenhalt und attraktiven Mitarbeiterrabatten auf namhafte Marken sorgt Dussmann für eine wertschätzende und fördernde Unternehmenskultur, die individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Planungssicherheit bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister (m/w/d) - ID: 14500 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Gebäudemanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen Dussmann und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du die Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister (m/w/d) - ID: 14500 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der Dussmannschaft zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Kenntnisse im Gebäudemanagement hervor. Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege von Grau- und Grünflächen hast, lass es uns wissen – das begeistert uns!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!:Denk daran, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Nutze unsere Website für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dussmann vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Dussmann und deren Unternehmenskultur verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle als Hausmeister praktische Kenntnisse erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement eingesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist
Dussmann legt großen Wert auf Teamzusammenhalt. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, dich aktiv in die Gemeinschaft einzubringen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage nach den spezifischen Aufgaben, der monatlichen Dienstplanung oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
