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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und setze Wachstumsstrategien um.
- Arbeitgeber: Dussmann Group, ein internationales Familienunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Facility Management und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und über 5 Jahre Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Leiter (m/w/d) Vertrieb Region Süd – ID: 12400 Dussmann Greater Munich Metropolitan Area Leiter (m/w/d) Vertrieb Region Süd – ID: 12400 Dussmann Greater Munich Metropolitan Area Teamleiter Active Sourcing bei Dussmann Group | Active Sourcing, Recruiting Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau. Wir bieten Dir Eine unbefristete Anstellung Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem du deine Persönlichkeit einbringen kannst Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus) Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr Dein Aufgaben Führung des Vertriebsteams der Region Mitverantwortung für das Realisieren des nationalen Planungsbudgets, inkl. Planung und Steuerung der Realisierung von Auftragseingangs- und Zuwachszielen Teamzusammenstellung und Ressourcenplanung für Angebotserstellung und Kalkulation Fachliche Koordination und Weisung im Rahmen aller vertriebsrelevanten Tätigkeiten Proaktive Kundenakquise im Sinne der Wachstumsstrategie, Branchen, Märkte, Services Sowie die Koordinierung der eigenen Vertriebsprojekte Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, oder einer äquivalenten Ausbildung Umfassende Branchenkenntnisse im Facility Management Umfeld und/oder Fachexpertise im Bereich des Gebäudemanagements Mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb (Dienstleistungsbranche) sowie Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung & komplexe Projekterfahrung Führung von verteilten Teams in virtueller Matrix-Umgebung Sehr gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, Excel und Word Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischer Sinn Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zu deutschlandweiter Reisetätigkeit Haben wir dich überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Du kannst den Auswahlprozess beschleunigen, in dem du uns gleich deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellungen zukommen lässt. Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf dich! Dein Kontakt: Rene Zenk Teamleiter Active Sourcing #J-18808-Ljbffr
Leiter (m/w/d) Vertrieb Region Süd - ID: 12400 Arbeitgeber: dussmann
Kontaktperson:
dussmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Vertrieb Region Süd - ID: 12400
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Dussmann arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Dussmann, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Vertrieb. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie, um dich direkt mit dem Unternehmen zu verbinden. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das beschleunigt den Prozess und sorgt dafür, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Mach den ersten Schritt und bewirb dich jetzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Vertrieb Region Süd - ID: 12400
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu der Position als Leiter Vertrieb passen.
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen. Nutze es, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist und was du ins Team einbringen kannst.
Zeugnisse und Nachweise beifügen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise anzuhängen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und gibt uns einen besseren Überblick über deine berufliche Laufbahn.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Nutze unser Bewerbungsportal, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. So beschleunigst du den Auswahlprozess und wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dussmann vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Facility Management Branche verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die Dussmann betreffen könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder Kunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Zielen des Vertriebsteams oder den Herausforderungen in der Region Süd sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
