Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und leite spannende Sicherheitsprojekte mit modernster Technik.
- Arbeitgeber: Dussmann, ein internationales Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Sicherheitslösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Sicherheitstechnik und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine Kultur der Wertschätzung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau.
Du suchst:
- Attraktive und faire Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit zum Freizeitausgleich
- 30 Tage Jahresurlaub
- Keine Wochenendarbeit
- Einen Firmenwagen inklusive einer Tankkarte
- Abwechslungsreiche, spannende Kundenprojekte mit starkem IT-Bezug in der Sicherheitstechnik
- Zielgerichtete Einarbeitung und Begleitung durch Training-on-the-Job
- Zugeschnittene und passende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Du bringst mit:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, wie Kommunikations- oder Elektrotechnik sowie im Bereich der IT
- Erfahrung in der Sicherheitstechnik sowie mit elektrotechnischen Anlagen oder IT-Systemen
- Projektleitungs- und Projektplanungskompetenz
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Guter Umgang mit MS Office und CAD-Systemen
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie handwerkliches Geschick
- VdS-Zertifizierung für ein oder mehrere Gewerke wünschenswert
Deine Aufgaben:
- Ausarbeitung technischer Lösungen sowie Planung sicherheitstechnischer Anlagen (Videosysteme, Zutrittskontrollen, Einbruchmeldeanlagen, Leitstellensysteme)
- Projektplanung und Projektleitungsverantwortung
- Koordination des Einsatzplanung und Unterstützung bei der Installation, Einrichtung, Inbetriebnahme sowie Abnahme
- Auswahl von Lieferanten und Subunternehmern
- Planung von Wartungseinsätzen
- Mitarbeit bei der Produktauswahl
- Kundenberatung hinsichtlich des Software- und Hardware-Portfolios
- Vertriebsunterstützung bei Kundengesprächen
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen – werde Teil der #Dussmannschaft im Bereich Sicherheitsdienst. Wir bieten unseren Kunden individuelle und objektbezogene Lösungen.
Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf dich!
Wenn du allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess hast, dann erreichst du uns telefonisch unter 030-2025 2026.
Dein Kontakt für diese Stelle: Christopher Ernst, Spezialist Active Sourcing, +49 175 902 9084
Projektmanager (m/w/d) Sicherheitstechnik Arbeitgeber: dussmann
Kontaktperson:
dussmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Sicherheitstechnik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Sicherheitstechnik und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei Dussmann freuen uns über jede Bewerbung, die über unsere Online-Plattform eingeht. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die besten Chancen hast, Teil der Dussmannschaft zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Sicherheitstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Dussmann passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Sicherheitstechnik hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine Projektleitungs- und Planungskompetenzen eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Besuche unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dussmann vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Sicherheitstechnik und elektrotechnische Anlagen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung und -leitung unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über Dussmann und deren Werte. Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du gut ins Team passen möchtest.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige praktische Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um die Ziele zu erreichen.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch im Interview. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
