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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Hauptansprechpartner für Kunden und sorge für erstklassige Servicequalität.
- Arbeitgeber: Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen im Facility Management und bietet spannende Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Persönlichkeit in ein dynamisches Arbeitsumfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder FM-Studium sowie mehr als 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit – alle sind willkommen, sich zu bewerben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau.
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung sowie 30 Tage Urlaub
- Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
- Attraktive Vergütung sowie zusätzlich eine interessante variable Komponente
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem du deine Persönlichkeit einbringen kannst
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
- Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlicher Ansprechpartner für den Kunden vor Ort und Sicherstellung der Erbringung aller Services vor Ort
- SPOC für den Kunden vor Ort unter Einhaltung der Governance Struktur
- Kundenentwicklung gemeinsam mit den Sparten und Vertrieb, insb. durch spartenübergreifendes Cross Selling
- Sicherstellung der Einhaltung bzw. Umsetzung fachlichen Ein- und Unterweisung von Mitarbeitern und Fremddienstleistern aller Sparten
- Überwachung der Leistungserbringung im Objekt und Sicherstellung der Qualität der Services (inkl. Leistungskontrolle von Fremdfirmen)
- Abstimmung von planmäßigen und außerplanmäßigen Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Kunden
- Überwachung der termingerechten Umsetzung der Turnusleistungen (Überwachung, Steuerung, Koordination)
- Laufende Überwachung des baulichen und technischen Zustandes des Gebäudes und der Anlagen sowie der Einhaltung bzw. Umsetzung einschlägiger (technischer) Vorschriften und Auflagen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder erfolgreicher Abschluss eines FM-Studiums oder FM-Weiterbildung (z.B. FM-Fachwirt – GEFMA) und langjährige Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung von Immobilien
- Mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten Office Anwendungen sowie Erfahrung mit CAFM-Software, ERP - Systeme und SAP
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur gegenseitigen Vertretung
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und der Arbeitssicherheit
- Ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft
- Führerschein Klasse B
Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen lassen.
Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft.
Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Kontakt: Melanie Wehrkamp Spezialistin Active Sourcing 01741609865
Sitemanager (m/w/d) IFM - ID: 11033 Arbeitgeber: dussmann
Kontaktperson:
dussmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sitemanager (m/w/d) IFM - ID: 11033
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Dussmann geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen von Dussmann. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und verstehst, wie deine Rolle als Sitemanager dazu beitragen kann, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine positive Einstellung und Motivation mitbringen. Lass deine Leidenschaft für Facility Management und Teamarbeit durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sitemanager (m/w/d) IFM - ID: 11033
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Dussmann und deren Dienstleistungen im Bereich Facility Management. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sitemanager hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Immobilienbetreuung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellungen klar formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dussmann vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Sitemanagers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Ausbildung und Erfahrung in der Immobilienbetreuung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst, sowohl mit Kunden als auch mit deinem Team. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über Dussmann
Recherchiere das Unternehmen und seine Dienstleistungen im Bereich Facility Management. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und die Kultur von Dussmann verstehst und schätzt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei Dussmann beziehen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
