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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Implementierungsprojekte und führe interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten Unternehmens mit dynamischem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bring deine Persönlichkeit in ein motiviertes Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Facility Management erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Reisen und Freizeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung Eine unbefristete Anstellung sowie 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung und eine zusätzlich weitere variable Komponente Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus) Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr Ihre Aufgaben Eigenständiges Führen von Implementierungs-Projekten sowie Projektleitung und -Begleitung Fachliche Führung interdisziplinärer Teams und Abstimmung mit den wesentlichen Stakeholdern (u.a. Key Account Management / Sparten Deutschland) Begleitung von Abnahmen, Inbetriebnahmen und Übernahmen u.a. der technischen Gebäudeausrüstung und infrastruktureller Leistungen sowie Überprüfung von Dokumentationen und Kalkulation von Start-Up Kosten Zustandsbewertungen der einzelnen Dienstleistungen, Instandsetzungsbudgetierung sowie Aufnahme der zu erbringenden Dienstleitungen und Soll-/ Ist-Analyse Einführung des redCAFM als Instandhaltungs-, Planungs- und Steuerungssystemen sowie von Qualitätsmanagement-Systemen Auditierung von Bestandsobjekten aus dem Key Account Management Übergabe nach Abschluss der Start-up Phase an den Regelbetrieb mit erforderlichen Unterlagen und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich der Versorgungstechnik bzw. des Facility-Managements oder Fachwirt Facilitymanagement (GEFMA) oder strategisches Accountmanagement Berufserfahrung in komplexen Multiservices und IFM-Projekten Praxiserfahrung im Projektmanagement von Accounts Multiservices / IFM – idealerweise in der Anlaufphase von Projekten im Dienstleistungsbereich mit Focus auf infrastrukturelles und technisches Facility Management, sowie Sicherheitsdienste und Food Services Gute Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements, Arbeitssicherheit, Regelwerke und gesetzlichen Vorgaben und Normen Idealerweise IPMA Prince, Zertifizierung sowie verantwortungsbewusstes und unternehmerisches Denken Kreativität, um eigene Konzepte und Ideen lösungsorientiert einzubringen, sowie sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu regionalen Reisetätigkeit
Start-up Projektleiter (m/w/d) Facility Services Arbeitgeber: dussmann
Kontaktperson:
dussmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Start-up Projektleiter (m/w/d) Facility Services
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Facility-Management-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Informiere dich über unsere Projekte
Schau dir unsere aktuellen und vergangenen Projekte an, um ein Gefühl für unsere Arbeitsweise und Unternehmenskultur zu bekommen. Dies hilft dir, im Gespräch zu zeigen, dass du dich mit uns identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Facility Management und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kreativität
In der Position als Projektleiter ist es wichtig, kreative Lösungen zu finden. Bereite einige Ideen oder Konzepte vor, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, und sei bereit, diese im Vorstellungsgespräch zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Start-up Projektleiter (m/w/d) Facility Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Start-up Projektleiters im Facility Services interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere in komplexen Multiservices und IFM-Projekten. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams und der Abstimmung mit Stakeholdern belegen.
Zeige deine Qualifikationen: Achte darauf, deine abgeschlossene technische Ausbildung oder dein Studium im Bereich der Versorgungstechnik oder Facility-Management deutlich hervorzuheben. Erwähne auch relevante Zertifizierungen wie IPMA oder Prince, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeiten und Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dussmann vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Facility Management, Instandhaltungsprozessen und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle des Projektleiters ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur fachlichen Führung interdisziplinärer Teams unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder koordiniert hast.
✨Kommuniziere deine Kreativität
Die Stelle erfordert kreatives Denken und die Fähigkeit, eigene Konzepte zu entwickeln. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du Herausforderungen im Facility Management angehen würdest, und zeige, dass du lösungsorientiert denkst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Um im Interview zu glänzen, solltest du dich gut über das Unternehmen und dessen Dienstleistungen informieren. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
