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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb im Food Service für Südwestdeutschland und entwickle individuelle kulinarische Konzepte.
- Arbeitgeber: Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen im Facility Management und Food Services.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen im Food Service und Vertrieb, kaufmännische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit – bewirb dich jetzt online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau.
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung
- Einen Firmenwagen mit privater Nutzung
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Persönlichkeit einbringen können
- Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
- Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Ihre Aufgaben:
- Vertriebsverantwortung für den Bereich Food Services in der Region Südwestdeutschland
- Analyse des Marktpotentials, Erstellung der Jahresplanung und Erarbeitung von Verkaufskonzepten
- Maßnahmenplanung und Durchführung
- Begleitung und Unterstützung bei Kundengesprächen sowie Angebotserstellung und Objektbegehungen beim Kunden
- Bedarfsanalysen und Entwickeln von individuellen kulinarischen Konzepten für den Kunden
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in den Bereichen Food Services, Betriebsgastronomie
- Ausbildung im kaufmännischen und/oder gastronomischen Bereich mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Cateringbereich
- Ausgeprägtes Organisations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsgeschick
- Überzeugendes Auftreten sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Spaß an Netzwerken und bereichsübergreifender Teamarbeit
Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, indem Sie uns Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen lassen.
Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir ermutigen ausdrücklich alle, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft.
Um den Bewerbungsprozess transparent und datenschutzkonform zu gestalten, akzeptieren wir ausschließlich Online-Bewerbungen. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Kontakt: Melanie Wehrkamp, Spezialistin Active Sourcing, 01741609865
Verkaufsleiter (m/w/d) Food Service - ID: 11714 Arbeitgeber: dussmann
Kontaktperson:
dussmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d) Food Service - ID: 11714
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Food Service Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Dussmann, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Marktanalyse durchführen
Informiere dich über aktuelle Trends im Food Service Bereich, insbesondere in Südwestdeutschland. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Marktanalyse und Verkaufsstrategien entwickeln kannst.
✨Vorbereitung auf Kundengespräche
Übe, wie du individuelle kulinarische Konzepte präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und bei der Angebotserstellung unter Beweis stellen.
✨Verhandlungsfähigkeiten schärfen
Stärke deine Verhandlungsfähigkeiten durch Rollenspiele oder Workshops. Überlege dir Strategien, wie du in Verhandlungen überzeugend auftreten kannst, um deine Durchsetzungsstärke zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d) Food Service - ID: 11714
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Dussmann und deren Dienstleistungen im Bereich Food Services. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen und im Vertrieb, insbesondere im Cateringbereich, hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Fähigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Food Service Bereich und deine Fähigkeit zur Entwicklung individueller kulinarischer Konzepte betonst. Zeige auf, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich online über die Dussmann-Website ein. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen, vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dussmann vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Verkaufsleiters im Bereich Food Services ist, solltest du dich auf Fragen zu Marktanalysen, Verkaufskonzepten und kulinarischen Trends vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Gastronomie und über die spezifischen Herausforderungen in der Region Südwestdeutschland.
✨Präsentiere deine Führungserfahrung
Die Dussmann Group sucht jemanden mit mehrjähriger Erfahrung in einer Führungsposition. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Organisation und Verhandlungsgeschick demonstrieren. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle wird ein hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung gefordert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder individuelle Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Dussmann bietet individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an. Stelle Fragen zu den Schulungsangeboten und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.
