Vertriebsleiter (m/w/d) Food Service - ID: 11714

Vertriebsleiter (m/w/d) Food Service - ID: 11714

Stuttgart Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
dussmann

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb im Food Service und entwickle individuelle kulinarische Konzepte.
  • Unternehmen: Dussmann, ein internationales Familienunternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung im Food Service und starke Vertriebsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau.

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Anstellung
  • Einen Firmenwagen mit privater Nutzung
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
  • Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
  • Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie Ihre Persönlichkeit einbringen können
  • Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
  • Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr

Ihre Aufgaben

  • Vertriebsverantwortung für den Bereich Food Services in der Region Südwestdeutschland
  • Analyse des Marktpotentials, Erstellung der Jahresplanung und Erarbeitung von Verkaufskonzepten
  • Maßnahmenplanung und Durchführung
  • Begleitung und Unterstützung bei Kundengesprächen sowie Angebotserstellung und Objektbegehungen beim Kunden
  • Bedarfsanalysen und Entwickeln von individuellen kulinarischen Konzepten für den Kunden

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in den Bereichen Food Services, Betriebsgastronomie
  • Ausbildung im kaufmännischen und/oder gastronomischen Bereich mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Cateringbereich
  • Ein bestehendes Netzwerk in der Branche sollte vorhanden sein
  • Ausgeprägtes Organisations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsgeschick
  • Überzeugendes Auftreten sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Spaß an den Netzwerken und an bereichsübergreifender Teamarbeit

Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Kontakt

Christopher Ernst
Senior Spezialist Active Sourcing
+49 175 902 9084

Vertriebsleiter (m/w/d) Food Service - ID: 11714 Arbeitgeber: dussmann

Dussmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. In einem dynamischen und unterstützenden Team haben Sie die Chance, Ihre Persönlichkeit einzubringen und von individuellen Weiterbildungsangeboten zu profitieren, während Sie in einer etablierten und wertschätzenden Unternehmenskultur arbeiten.

dussmann

Kontaktdaten:

dussmann Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter (m/w/d) Food Service - ID: 11714 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die du kennst. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder bekommst wertvolle Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du beim Gespräch über Food Services sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Das kann einen großen Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) Food Service - ID: 11714 mit Bravour zu bestehen

Vertriebsverantwortung
Marktanalyse
Jahresplanung
Verkaufskonzepte
Maßnahmenplanung
Kundengespräche
Angebotserstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei Dussmann arbeiten möchtest und was dich an der Position als Vertriebsleiter im Food Service reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dussmann vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Food Service Bereich. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für den Markt hast und wie Dussmann sich darin positioniert.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Netzwerk nutzen

Falls du bereits Kontakte in der Branche hast, erwähne diese im Gespräch. Ein bestehendes Netzwerk kann ein großer Vorteil sein, also zeige, dass du gut vernetzt bist und wie du diese Verbindungen nutzen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Zielen von Dussmann im Food Service Bereich oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.