Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Reinigung in deinem Verantwortungsbereich.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, pünktliche Lohnzahlung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung als Gebäudereiniger und Erfahrung als Vorarbeiter wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das spricht für uns:
- Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Verständnis für das echte Leben
- Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung
- Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt, inspirierende Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
- Pünktliche Lohnzahlung: Hochwertige Arbeitsmaterialien sowie Reinigungsmittel und Diensttelefon/Tablet
Damit begeisterst du uns:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger (m/w/d) wünschenswert
- Praktische Erfahrung im Bereich Gebäudereinigung, vorzugsweise Erfahrung als Vorarbeiter
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit
- Grundkenntnisse in den gängigsten Office-Anwendungen (z.B. MS Office)
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie freundliches, sicheres Auftreten im Umgang mit unseren Kunden
Dein Verantwortungsbereich:
- Organisation, Steuerung und Verantwortung der Reinigung im eigenen Verantwortungsbereich
- Gestaltung der Personalplanung sowie die Führung der eigenen Mitarbeitenden
- Pflege des Berichtswesens und der Dokumentationsunterlagen
- Überwachung der Arbeitszeitregelung, Einhaltung der Zeitvorgaben sowie Arbeitszeiterfassung und Zuarbeit in Hinblick auf fristgerechte Lohnabrechnung
- Unterstützung bei Monatsabschluss, Rechnungsvorbereitung, Materialbestellung, Objektanalyse sowie Qualitätskontrolle
- Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern der Kunden vor Ort
- Unterweisungen und Schulungen für die Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
Deine Arbeitszeiten:
- Ab sofort, befristet auf 1 Jahr mit Option auf Übernahme
- Teilzeit, 30 Stunden/Woche
- Montag bis Freitag, 5 Tage/Woche
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen – werde Teil der Dussmannschaft im Bereich Gebäudereinigung.
Vielfalt und Chancengleichheit:
Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Dein Kontakt für diese Stelle:
Susann Michalk
Bereichsleiterin
0151‑
Vorarbeiter (m/w/d) Gebäudereinigung - ID: 14381 Arbeitgeber: dussmann
Kontaktperson:
dussmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter (m/w/d) Gebäudereinigung - ID: 14381
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter in der Gebäudereinigung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle und lass sie wissen, dass du interessiert bist. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter (m/w/d) Gebäudereinigung - ID: 14381
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vorarbeiter in der Gebäudereinigung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen im Bereich Gebäudereinigung hervor, besonders wenn du schon als Vorarbeiter gearbeitet hast. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift klar und verständlich sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Details legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dussmann vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Dussmann legt großen Wert auf Teamzusammenhalt und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Vorarbeiter unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über deine Erfolge in der Organisation und Führung von Reinigungsteams zu sprechen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Dussmann sucht nach jemandem mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und wie du sicherstellst, dass die Qualität der Reinigung stets hoch bleibt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet erstklassige Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Schulungen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Rolle.