Sales Manager (m/w)

Sales Manager (m/w)

Rheinzabern Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Dutch Vision Systems GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Markt- und Kundenanforderungen ermitteln, verkaufen und betreuen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik.
  • Vorteile: Leistungsbezogene Bezahlung und angenehme Arbeitsatmosphäre.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in Süddeutschland.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik oder idealerweise im Bereich Bildverarbeitung sowie über Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen, technischen Produkten. Sie sind kontaktfreudig und überzeugungsstark, haben ein hohes Maß an Kundenorientierung und Freude am harten Wettbewerb. Zudem sind Sie teamfähig, begeisterungsfähig und leistungsbereit. Kommunikative sowie analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Sozialkompetenz setzen wir voraus – ebenso innovatives Denkvermögen und Kreativität.

Ihre Kernaufgaben:

  • Ermittlung von Markt- und Kundenanforderungen
  • Verkauf und Kundenbetreuung
  • Kundenakquisition und Besuchsvorbereitung
  • Angebotserstellung
  • Initiierung von Produktneu- und –weiterentwicklungen

Einsatzgebiet: Süddeutschland, Standort Rheinzabern

Wir bieten einen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre und mit leistungsbezogener Bezahlung.

Sales Manager (m/w) Arbeitgeber: Dutch Vision Systems GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. An unseren Standorten in Pritzwalk und Rheinzabern profitieren Sie von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, leistungsbezogener Vergütung und der Chance, Ihre Fähigkeiten im Bereich technischer Assistenz kontinuierlich auszubauen. Wir fördern Ihre Lernbereitschaft und bieten Ihnen die Freiheit, Ihre Rolle aktiv mitzugestalten, während Sie an spannenden Projekten arbeiten und neue Technologien kennenlernen.

Dutch Vision Systems GmbH

Kontaktdaten:

Dutch Vision Systems GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Dutch Vision Systems GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Dutch Vision Systems GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in Automatisierungstechnik
Kenntnisse in Bildverarbeitung
Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen technischen Produkten
Kundenorientierung
Überzeugungsstärke
Teamfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Dutch Vision Systems GmbH unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Dutch Vision Systems GmbH!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dutch Vision Systems GmbH vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Dutch Vision Systems GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!