VP, Legal

Über uns: Dutch Vet transformiert die tierärztliche Versorgung, indem wir Expertenbehandlungen jederzeit und überall zugänglich machen. Unsere Mission ist einfach: Helfen Sie jedem Haustier, sein glücklichstes und gesundestes Leben zu führen, indem wir Tiereltern mit lizenzierten Tierärzten durch nahtlose virtuelle Besuche verbinden. Wir sind der einzige veterinärmedizinische Telemedizinservice, der Diagnosen stellen, Medikamente verschreiben und direkt an Kunden in den meisten Bundesstaaten versenden kann. Für weniger als 100 USD pro Jahr bietet Dutch echte Erleichterung und Komfort für Haustiere und ihre Familien.

Die Rolle: Wir suchen einen VP, Legal, um die rechtliche Funktion von Dutch zu leiten, während wir eines der wichtigsten Unternehmen im Bereich der Verbraucher-Gesundheitsversorgung im Bereich der Tierpflege skalieren. Dies ist eine hochstrategische und praktische Führungsrolle für jemanden, der sowohl als rechtlicher Geschäftsführer als auch als Geschäftspartner agieren kann. Sie sind verantwortlich dafür, Dutch durch ein komplexes und sich schnell veränderndes regulatorisches Umfeld in der veterinärmedizinischen Telemedizin, Pharmazie, Verbraucher-Gesundheitsversorgung, Abonnement-Commerce, Datenschutz, Marketing, Beschäftigung, Unternehmensführung und strategische Partnerschaften zu navigieren.

Was Sie tun werden:

• Leiten Sie die rechtliche Funktion von Dutch in Bezug auf Unternehmens-, Regulierungs-, Handels-, Produkt-, Datenschutz-, Beschäftigungs-, Rechtsstreit- und Compliance-Angelegenheiten.
• Als strategischer Rechtsberater für den CEO, das Führungsteam und den Vorstand bei wichtigen Geschäfts-, Regulierungs- und Risikobeschlüssen fungieren.
• Eng mit klinischen, pharmazeutischen, produktbezogenen, betrieblichen, marketing-, finanz- und wachstumsorientierten Teams zusammenarbeiten, um eine konforme und skalierbare Ausführung zu ermöglichen.
• Die rechtliche Strategie von Dutch in Bezug auf veterinärmedizinische Telemedizin, VCPR, Pharmaziebetrieb, Verschreibungen, bundesstaatliche regulatorische Anforderungen und verwandte Gesundheits-Compliance-Angelegenheiten leiten.
• Rechtliche Rahmenbedingungen schaffen, die es Dutch ermöglichen, neue Produkte einzuführen, in neue Bundesstaaten zu expandieren, neue Geschäftsfelder zu erschließen und die Plattform für Tiergesundheit zu vertiefen.
• Kommerzielle Vereinbarungen entwerfen, überprüfen und verhandeln, einschließlich Lieferantenverträge, strategische Partnerschaften, pharmazeirelevante Vereinbarungen, Marketingvereinbarungen, Daten-/Datenschutzvereinbarungen und andere geschäftskritische Verträge.
• Beratung zu Produkt- und Marketinginitiativen, einschließlich Überprüfung von Ansprüchen, Verbraucherschutz, Werbe-Compliance, Abonnementpraktiken und kundenorientierten Offenlegungen.
• Unternehmensführung, Vorstandsmaterialien, Finanzierungshilfe, Eigenkapitalangelegenheiten, Verwaltung des Cap-Tables und rechtliche Arbeiten im Zusammenhang mit Investoren überwachen.
• Rechtliche Angelegenheiten im Bereich Beschäftigung in Zusammenarbeit mit dem People-Team verwalten, einschließlich Richtlinien, Mitarbeiterbeziehungen, Angebotsdokumentation, Trennungen und Einhaltung der geltenden Arbeitsgesetze.
• Interne rechtliche Prozesse, Vorlagen, Richtlinien, Genehmigungsabläufe und Handbücher entwickeln und skalieren, die den Teams helfen, schneller mit besserem Urteilsvermögen zu arbeiten.
• Außenanwälte effizient in den Bereichen Regulierung, Unternehmensrecht, Beschäftigung, Rechtsstreitigkeiten, Pharmazie, Datenschutz und anderen spezialisierten Bereichen verwalten.
• Rechtliche und regulatorische Risiken identifizieren und proaktiv mindern, ohne das Geschäft unnötig zu verlangsamen.
• Vorbereitung von Dutch auf zukünftige Skalierungen, einschließlich potenzieller strategischer Transaktionen, Finanzierungsereignisse, Audits und der Bereitschaft für öffentliche Unternehmen im Laufe der Zeit.

Was wir suchen:

• Erfahrung in einem Unternehmen.
• JD von einer anerkannten juristischen Fakultät und aktive Mitgliedschaft in mindestens einer US-Bundesstaatanwaltschaft.
• Erfahrung in der Beratung eines regulierten Verbrauchers, Gesundheitswesens, Telemedizin, Pharmazie, Marktplatz, Abonnement, Fintech, Versicherung oder ähnlichen komplexen Geschäften.
• Starkes regulatorisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, bundesstaatliche Anforderungen praktisch und geschäftsorientiert zu interpretieren.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungsteams und der Beratung von Führungskräften zu hochriskanten rechtlichen, regulatorischen und kommerziellen Entscheidungen.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Entwurf und in der Verhandlung von kommerziellen Verträgen.
• Komfortable Arbeit in einer schnelllebigen Startup-Umgebung, in der die rechtliche Funktion sowohl rigoros als auch praktisch sein muss.
• Starkes Verständnis für Datenschutz, Marketing, Verbraucherschutz, Beschäftigung und Unternehmensführung, die für ein Unternehmen im Bereich der Verbraucher-Gesundheitsversorgung relevant sind.
• Fähigkeit, skalierbare rechtliche Prozesse von Grund auf zu erstellen, einschließlich Vorlagen, Handbücher, Arbeitsabläufe und Schulungen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe rechtliche Fragen klar an Nicht-Juristen zu erklären.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Arbeitsströme, Außenanwälte und Geschäftsprioritäten gleichzeitig zu verwalten.
• Hohe Integrität, gesundes Urteilsvermögen und eine Neigung, rechtlich fundierte Wege zu finden, um „ja“ zu sagen.
• Niedriger Ego, kollaborativer Führungsstil und die Bereitschaft, selbst Hand anzulegen.

Warum diese Rolle spannend ist:

• Sie leiten die rechtliche Funktion eines Unternehmens, das daran arbeitet, wie Tiereltern Zugang zur tierärztlichen Versorgung erhalten, neu zu definieren.
• Sie arbeiten an der Schnittstelle von Veterinärmedizin, Telemedizin, Pharmazie, Verbraucher-Gesundheitsversorgung und Technologie.
• Sie helfen, den Zugang zur Versorgung in einer Kategorie zu erweitern, in der sich die Regulierung schnell entwickelt und die Einsätze bedeutend sind.
• Sie arbeiten direkt mit dem CEO und dem Führungsteam an unternehmensbestimmenden Entscheidungen zusammen.
• Sie bauen die rechtliche Infrastruktur für ein schnell wachsendes Unternehmen mit erheblichen langfristigen Ambitionen auf.
• Sie haben die Möglichkeit, die regulatorische Strategie für eines der wichtigsten Unternehmen im Bereich der Tiergesundheit zu gestalten.
• Sie treten Dutch in einem Moment bei, in dem das Unternehmen schnell wächst und über die Telemedizin hinaus in eine breitere Plattform für Tiergesundheit expandiert.

Warum für Dutch arbeiten?

• Wettbewerbsfähiges Gehalt zwischen 225.000 und 275.000 USD, Eigenkapital und Sozialleistungen. Das tatsächliche Gehalt hängt von Erfahrung, Qualifikationen und Standort ab.
• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
• Flexible PTO.
• Remote-first-Kultur.
• Die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf Haustiere und die Menschen, die sie lieben, auszuüben.
• Die Möglichkeit, eines der wichtigsten Unternehmen im Bereich der Verbraucher-Gesundheitsversorgung in der Tierpflege aufzubauen.

Die Leitprinzipien von Dutch:

• Haustiere zuerst – Geschäfts- und medizinische Entscheidungen werden immer im besten Interesse des Haustiers getroffen.
• Agil wie eine Katze – Wir bewegen uns schnell mit Bedacht und Präzision.
• Kreativität ist unser Katzenminze – Wir überschreiten Grenzen und machen komplexe Themen leichter verständlich.
• Sei der Mensch, den dein Hund für dich hält – Führe mit Freundlichkeit, Klarheit und Fürsorge.