Enterprise Customer Success Manager

Enterprise Customer Success Manager

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dutchie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Erfolg unserer wichtigsten Einzelhandelspartner im Cannabisbereich.
  • Unternehmen: Dutchie, führendes Technologieunternehmen in der Cannabisbranche mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Urlaubsregelungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer revolutionären Branche und beeinflusse die Zukunft des Cannabismarktes.
  • Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im Customer Success oder Account Management im B2B SaaS-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über Dutchie: Gegründet im Jahr 2017, ist Dutchie eine umfassende Technologieplattform, die den Betrieb von Dispensaries unterstützt und den Verbrauchern sicheren und einfachen Zugang zu Cannabis bietet. Dutchie zielt darauf ab, den positiven gesellschaftlichen Wandel, den die Cannabisindustrie mit sich bringt, durch Wellness-Vorteile, soziale Gerechtigkeit und die Stärkung lokaler Gemeinschaften durch Steuereinnahmen weiter zu unterstützen.

Über diese Stelle: Als Enterprise Customer Success Manager sind Sie der strategische Architekt hinter dem Erfolg unserer einflussreichsten Einzelhandelspartner. Sie sind nicht nur ein Ansprechpartner; Sie sind ein vertrauenswürdiger Berater, der tief im Ökosystem des Cannabis-Handels verwurzelt ist. Sie überbrücken die Kluft zwischen komplexen Einzelhandelsoperationen und unserer modernen Technologie und stellen sicher, dass unsere Partner nicht nur unsere Plattform nutzen – sie dominieren ihren Markt damit.

Was Sie tun werden:

  • Strategische Kontoverantwortung: Langfristige Akzeptanz und Umsatzwachstum für ein Portfolio von Unternehmensdispensaries vorantreiben und Engagement-Strategien entwickeln, die mit ihren spezifischen Geschäftszielen übereinstimmen.
  • Betriebliche Beratung: Ein tiefes Verständnis der Arbeitsabläufe in Dispensaries nutzen, um hochrangige Empfehlungen zu geben und die Plattform zu optimieren, um komplexe logistische und Einzelhandelsherausforderungen zu lösen.
  • Umsatz- und Expansionsmanagement: Proaktiv Möglichkeiten zur Kontenerweiterung und zum Cross-Selling identifizieren und umsetzen, um den ROI der Partner zu maximieren.
  • Produktbefürwortung und Feedbackschleife: Als „Stimme des Kunden“ fungieren, indem Feedback in umsetzbare Trends für unsere Produkt- und UX-Teams synthetisiert wird, was direkt die Zukunft unserer Software beeinflusst.
  • Executive Business Reviews: Hochwirksame vierteljährliche Geschäftsüberprüfungen (QBRs) durchführen, um mit datengestützten Erkenntnissen den Wert zu demonstrieren, Wachstumshebel zu identifizieren und Leistungsdefizite anzugehen.
  • Risikominderung: Kontogesundheitsmetriken kontinuierlich bewerten, um proaktiv Abwanderungsrisiken zu identifizieren und „Rettungsstrategien“ umzusetzen, bevor Herausforderungen eskalieren.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Mit Implementierungen zusammenarbeiten, um einen nahtlosen Onboarding-Prozess sicherzustellen, und mit internen Teams arbeiten, um unsere kundenorientierten Prozesse kontinuierlich zu verfeinern.
  • Marketing- und Konversionsstrategie: Partner bei der Optimierung ihrer Webpräsenz, Werbestrategien und Marketingbest Practices beraten, um die maximale Verbraucherumwandlung zu erreichen.

Was Sie mitbringen:

  • 5–8 Jahre Erfahrung im Bereich Customer Success, Account Management oder strategische Beratung im B2B SaaS-Bereich.
  • Nachweisliche Erfolge im Management eines ARR-Geschäfts von über 500.000 USD.
  • Erfahrung in komplexen, mehrstufigen Unternehmensumgebungen.
  • Strategisches Verkaufsgeschick: Fähigkeit, mit Überzeugung und Leidenschaft zu sprechen und C-Level-Führungskräfte von dem Wert neuer Funktionen und Dienstleistungen zu überzeugen.
  • Betriebliche Agilität: Schnelle Auffassungsgabe, um neue Plattformen zu meistern und die Nuancen einer sich schnell entwickelnden, stark regulierten Branche zu navigieren.
  • Diplomatie und Gelassenheit: Außergewöhnliche Konfliktlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, unter Druck ruhig und professionell zu bleiben.
  • Analytische Denkweise: Komfortabel im Umgang mit Daten, um Geschichten zu erzählen und beratende Empfehlungen zu geben.
  • Hyper-Organisation: Meisterschaft im Multitasking; in der Lage, zahlreiche hochpriorisierte Projekte zu managen, ohne die Details aus den Augen zu verlieren.

Es ist ein Bonus, wenn Sie...

  • Die Technologie-Stack: Kenntnisse in Salesforce, JIRA/Atlassian und den Google/Microsoft-Produktivitätssuiten.
  • Projektmanagement: Formale Erfahrung oder Zertifizierung im Projektmanagement ist ein erheblicher Vorteil.
  • Einzelhandelsverständnis: Vorherige Erfahrung in der Einzelhandelstechnologie, E-Commerce-Optimierung oder der Cannabisindustrie.
  • Die „White Glove“-Mentalität: Eine natürliche Neigung zu hochwertigem Service und eine „Was auch immer nötig ist“-Einstellung, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

Sie erhalten: Wir streben ein Einstiegsgehalt von 94.000 - 140.000 USD an, basierend auf dem angestrebten Niveau für diese Rolle. Neben der Barvergütung umfasst unser Gesamtvergütungspaket:

  • Umfassende medizinische Leistungen, einschließlich Zahn- und Augenplänen, um sicherzustellen, dass Sie immer die beste Versorgung haben.
  • Aktienpakete in Form von Aktienoptionen für alle Mitarbeiter.
  • Technologie (Hardware, Software, Lesematerialien usw.)-Zuschuss.
  • Flexible Urlaubs- und Krankheitstage.

Bei Dutchie setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld des gegenseitigen Respekts zu schaffen, in dem allen Bewerbern und Teamkollegen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Schwangerschaft, Alter, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Informationen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale zur Verfügung stehen. Dutchie glaubt, dass Vielfalt und Inklusion unter unseren Teamkollegen entscheidend für unseren Erfolg sind, und wir streben danach, die talentiertesten Menschen aus einem vielfältigen Bewerberpool zu rekrutieren, zu entwickeln und zu halten.

Enterprise Customer Success Manager Arbeitgeber: Dutchie

Dutchie ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 94.000 bis 140.000 USD bietet, sondern auch umfassende medizinische Leistungen, Aktienoptionen und eine flexible Urlaubsregelung. Die Unternehmenskultur fördert Respekt und Vielfalt, während die Mitarbeiter durch strategische Rollen wie den Enterprise Customer Success Manager die Möglichkeit haben, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf die Cannabisbranche auszuüben.

Dutchie

Kontaktdaten:

Dutchie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Customer Success Manager erhalten könnten

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Dutchie sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Dutchie bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Customer Success Manager mit Bravour zu bestehen

Strategic Account Management
Operational Consultation
Revenue Growth Strategies
Product Advocacy
Data Analysis
Risk Mitigation
Cross-Functional Collaboration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Dutchie im Bereich Enterprise Customer Success Manager arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Dutchie zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dutchie vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Dutchie tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.