Senior Manager, Revenue Operations Analytics

Senior Manager, Revenue Operations Analytics

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dutchie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Analytics-Funktion im Revenue Operations und transformiere Daten in umsetzbare Insights.
  • Unternehmen: Dutchie, führendes Tech-Unternehmen im Cannabis-Bereich mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen, Aktienoptionen und flexible Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Diversität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cannabis-Industrie und arbeite an spannenden, gesellschaftlich relevanten Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Revenue Operations und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Über Dutchie

Gegründet im Jahr 2017, ist Dutchie eine umfassende Technologieplattform, die den Betrieb von Dispensaries unterstützt und den Verbrauchern sicheren und einfachen Zugang zu Cannabis bietet. Dutchie zielt darauf ab, den positiven gesellschaftlichen Wandel, den die Cannabisindustrie in die Welt bringt, durch Wellness-Vorteile, soziale Gerechtigkeit und die Stärkung lokaler Gemeinschaften durch Steuereinnahmen weiter zu unterstützen.

Über diese Stelle

Der Senior Manager, Revenue Operations Analytics wird die Analytics-Funktion innerhalb der Revenue Operations leiten und die Dateninfrastruktur, Berichterstattung und Einsichtsgenerierung besitzen, die die Entscheidungsfindung von Dutchie unterstützt. Dies ist eine neu geschaffene Führungsrolle, die darauf abzielt, senior Ownership, analytische Strenge und strategischen Einfluss auf RevOps zu bringen, während die Funktion skaliert. Sie werden als vertrauenswürdiger analytischer Partner für Sales, Customer Success, Marketing und Finanzleitung agieren und komplexe Daten in klare, umsetzbare Informationen übersetzen, die das Umsatzwachstum und die betriebliche Effizienz vorantreiben.

Was Sie tun werden:

  • Leiten, betreuen und entwickeln eines leistungsstarken Analystenteams, klare Ziele setzen, den Fahrplan priorisieren und rechtzeitige Lieferung sicherstellen.
  • Eine Kultur der intellektuellen Neugier, Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung fördern.
  • AI-unterstützte Arbeitsabläufe in der RevOps-Funktion modellieren und einbetten.
  • Als primärer analytischer Partner für Sales, CS, Marketing und Finanzleitung fungieren.
  • Umsatzstrategien in messbare Rahmenbedingungen übersetzen.
  • Zur jährlichen Planung beitragen, einschließlich Quotenmodellierung, Kapazitätsplanung und Analyse der Mitarbeiterzahl.
  • Die End-to-End-Umsatzberichterstattungsinfrastruktur besitzen.
  • Vorhersageanalysen leiten und Modelle erstellen, die die Genauigkeit der Anrufe und die Vorhersagbarkeit des Pipelines verbessern.
  • Funnel-Konversion, Deal-Geschwindigkeit, Retention, Expansion und NRR-Trends analysieren.
  • Ad-hoc-Analysen liefern, die rigoros und klar kommuniziert sind.
  • Daten-Governance-Standards festlegen und durchsetzen.
  • Mit System- und BI/Datenengineering-Teams zusammenarbeiten.
  • Automatisierungs- und AI-unterstützte Analysechancen identifizieren.
  • GTM-Teams um gemeinsame Metrikdefinitionen und Berichtsstandards ausrichten.
  • Effektiv in Unklarheit arbeiten und konkurrierende Prioritäten balancieren.
  • Cross-funktionale Initiativen aus einer analytischen Perspektive vorantreiben.

Was Sie mitbringen:

  • 7+ Jahre Erfahrung in Revenue Operations, Sales Operations oder einer verwandten GTM-Analytics-Rolle.
  • 3+ Jahre Erfahrung in der Führung von Analytics- oder Operationsteams.
  • Expertenkenntnisse in Salesforce-Berichterstattung und mindestens einer BI-Plattform.
  • Nachweisliche Erfolge in der Modellierung von Provisionsplänen und der Analyse von Pipelines.
  • Starke SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit AI/LLM-Tools.
  • Außergewöhnliche Fähigkeit, komplexe Daten in prägnante, entscheidungsbereite Narrative zu übersetzen.
  • Hohe analytische Standards.
  • Fähigkeit, strategisch zu denken und Details zu betrachten.
  • Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten.

Es ist ein Bonus, wenn Sie...

  • Erfahrung in POS SaaS, Retail-Tech oder Fintech haben.
  • Erfahrung in der Gestaltung oder Implementierung von Daten-Governance-Rahmenwerken haben.
  • Hintergrund in einer RevOps-Funktion haben, die sich um den gesamten Kundenlebenszyklus dreht.

Sie erhalten:

Wir streben ein Einstiegsgehalt von 132.000 - 178.000 USD an, basierend auf dem angestrebten Niveau für diese Rolle. Neben der Barvergütung umfasst unser Gesamtvergütungspaket:

  • Vollständige medizinische Leistungen, einschließlich Zahn- und Augenplänen.
  • Aktienoptionen für alle Mitarbeiter.
  • Technologie-Zulagen.
  • Flexible Urlaubs- und Krankheitstage.

Bei Dutchie setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld des gegenseitigen Respekts zu schaffen, in dem allen Bewerbern und Teamkollegen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Schwangerschaft, Alter, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Informationen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.

Senior Manager, Revenue Operations Analytics Arbeitgeber: Dutchie

Dutchie ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur positiven gesellschaftlichen Veränderung in der Cannabisbranche beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich medizinischer Versorgung und Aktienoptionen, fördert Dutchie eine Kultur der Neugier und kontinuierlichen Verbesserung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und in ihrer Karriere zu wachsen.

Dutchie

Kontaktdaten:

Dutchie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager, Revenue Operations Analytics erhalten könnten

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Dutchie vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Dutchie sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Dutchie an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Dutchie zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Revenue Operations Analytics mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Dateninfrastruktur-Management
Berichterstattung
Einblicke generieren
Führungskompetenz
Mentoring
AI-gestützte Arbeitsabläufe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Dutchie arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Manager, Revenue Operations Analytics bei Dutchie an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dutchie vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Dutchie zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.