Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unser Partner-Ökosystem in Deutschland auf und skaliere Partnerschaften.
- Unternehmen: Schnell wachsendes europäisches Tech-Startup mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Echte Verantwortung, flexible Arbeitsmodelle und Aktienoptionen für alle Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Finom und mache einen echten Unterschied im deutschen Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Partnerschaften oder Geschäftsentwicklung, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Über Finom
Finom ist ein schnell wachsendes europäisches Tech-Startup mit Sitz in Amsterdam, das die Finanzlandschaft für Unternehmer weltweit revolutionieren möchte. Wir entwickeln eine All-in-One-B2B-Lösung, die Bankfunktionen, Buchhaltung, Finanzmanagement und Rechnungsstellung nahtlos in einer mobilen Plattform integriert. Nach einer bedeutenden Finanzierungsrunde von 115 Millionen Euro erweitern wir aggressiv unsere Präsenz in wichtigen EU-Märkten (Deutschland, Frankreich, Niederlande, Italien, Spanien).
Über die Rolle
Als unser erster Senior Partnerships Manager in Deutschland werden Sie unser Partner-Ökosystem von Grund auf aufbauen - Sie unterzeichnen und skalieren die Partnerschaften, die Unternehmer und KMUs in Deutschland zu Finom bringen.
Was Sie tun werden:
- Besitzen Sie den deutschen Markt. Sie entscheiden, welche Partner Sie ansprechen, wie Sie sie gewinnen und wo Sie sich konzentrieren.
- Schließen Sie die Deals, die einen Unterschied machen. Von der Konzeptualisierung des Partnerprofils bis zur Unterzeichnung von Vereinbarungen bringen Sie die Partner ein, die echte Akquisekanäle werden.
- Gestalten Sie Partnerschaften zu Wachstum. Entwerfen Sie Empfehlungsprogramme, Co-Marketing, Veranstaltungen und Integrationen, die messbar neue Kunden gewinnen.
- Seien Sie das Gesicht von Finom im Ökosystem. Repräsentieren Sie Finom und vernetzen Sie sich bei Branchenveranstaltungen.
- Arbeiten Sie direkt mit Marketing, Vertrieb und Produkt zusammen, um den Partnern das zu geben, was sie brauchen.
Was wir suchen:
- Native Deutschkenntnisse und professionelles Englisch sind erforderlich.
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in Partnerschaften, Geschäftsentwicklung oder einer verwandten kommerziellen Rolle.
- Erfahrung im Fintech-Bereich oder bei KMUs ist von Vorteil.
- Ein Hunter-Mindset: Sie genießen es, Türen zu öffnen und Beziehungen von Grund auf aufzubauen.
- Starke kommerzielle Urteilsfähigkeit.
- Selbststarter, der in einem schnellen, autonomen Umfeld gedeiht.
- Vorherige Erfahrung in einem Start-up-/Scale-up-Umfeld ist ein Muss.
Rekrutierungsprozess:
- Recruiter-Interview - 30 Minuten
- Fallstudie - Interview mit dem Einstellungsmanager (Fallstudie präsentieren) - 1 Stunde
- Finale - Interview mit der Geschäftsführung - 45 Minuten
Warum Finom beitreten:
- Gestalten Sie unser Wachstum aktiv mit.
- Genießen Sie die Flexibilität, remote oder hybrid in Europa zu arbeiten.
- Werden Sie Inhaber von Aktienoptionen.
- Erhalten Sie unermüdliche Unterstützung und Fürsorge.
- Nutzen Sie unser exklusives Work & Swim-Programm.
Chancengleichheit:
Bei Finom sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir laden Bewerbungen aus allen Lebensbereichen ein.
Senior Partnerships Manager Germany Arbeitgeber: DutchTechX
Finom ist ein dynamisches und wachsendes Fintech-Start-up, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, echten Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens zu nehmen. Mit einem modernen, freundlichen und umweltbewussten Arbeitsumfeld fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des unternehmerischen Denkens, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und ein einzigartiges Work & Swim-Programm anbieten, das es Ihnen ermöglicht, Arbeit und Freizeit in einer inspirierenden Umgebung zu verbinden. Bei uns haben Sie die Chance, als Senior Partnerships Manager in Deutschland eine Schlüsselrolle zu spielen und Ihre Karriere in einem schnelllebigen, innovativen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Partnerships Manager Germany erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Partnerships Manager Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei DutchTechX arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Partnerships Manager Germany besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DutchTechX vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei DutchTechX zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für DutchTechX leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
