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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und vermarkte Produkte auf Plattformen wie Amazon und eBay.
- Arbeitgeber: Ein familiäres, inhabergeführtes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Urlaubsgeld, Personalpreise und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktpräsenz und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise Erfahrung im Online-Shop Management.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflege, Vermarktung und Controlling unseres Produkt-Portfolios auf diversen Onlineplattformen (Onlineshops, Amazon, eBay, OTTO etc.).
Erarbeitung von Marketingmaßnahmen in Kooperation mit Herstellern und unserer Marketingabteilung.
Entwicklung und Umsetzung der Angebotsbreite und -tiefe der Marktplätze.
Optimierung aller vertrieblichen Aktivitäten zur effizienten Preis- und Produktplatzierung.
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
Kaufmännische und technische Betreuung unserer Angebote auf den Marktplätzen.
Enge Zusammenarbeit mit IT, Marketing und Produktdatenmanagement.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne auch Quereinsteiger.
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Online-Shop Management.
- Strategisches, unternehmerisches und analytisches Denken.
- Hohe lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Weitsicht.
- Feines Gespür für Trends und Innovationen.
- Kreativität, konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohes Kommunikationsvermögen.
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit.
Das bieten wir Ihnen:
- Mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Sicherer Arbeitsplatz.
- Attraktive Produkte namhafter Hersteller.
- Gezielte Einarbeitung in den Aufgabenbereich.
- Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeitsbereiche.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Personalpreise auf unser gesamtes Sortiment.
- Warm- und Kaltgetränke sowie regelmäßige Lieferung von frischem Obst.
- Zahlreiche Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfest, Ehrung der Jubilare, Teilnahme am Firmenlauf etc.).
Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Vertriebsmarke „TECHNIKdirekt“ Arbeitgeber: Duttenhofer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Duttenhofer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Vertriebsmarke „TECHNIKdirekt“
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Shop Management und den spezifischen Plattformen, auf denen TECHNIKdirekt aktiv ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie du diese in die Vermarktung der Produkte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich der Markt- und Wettbewerbsanalysen zu nennen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung von TECHNIKdirekt einsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative, indem du im Gespräch Beispiele nennst, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder proaktiv Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Dies wird besonders geschätzt, da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen könntest, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Vertriebsmarke „TECHNIKdirekt“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Vertriebsmarke „TECHNIKdirekt“ und das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Online-Shop Management und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kreativität, Teamfähigkeit und dein Gespür für Trends ein und wie diese Eigenschaften dem Unternehmen zugutekommen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duttenhofer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Vertriebsmarke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir umfassende Informationen über die Vertriebsmarke 'TECHNIKdirekt' aneignen. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und die Plattformen, auf denen sie aktiv sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Online-Shop Management und in der Marktanalyse verdeutlichen. Zeige, wie du strategisch und analytisch denkst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Kreativität und Lösungsorientierung
Da die Stelle Kreativität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, innovative Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Überlege dir auch, wie du Herausforderungen im Vertrieb angehen würdest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
