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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft im Wareneingang und optimiere Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Ein familiäres, inhabergeführtes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Logistikprozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße eine angenehme Arbeitsatmosphäre ohne Wochenendarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Koordination des Tagesgeschäftes sowie die Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Wareneingangs
- Aktive Mitarbeit in den Logistikprozessen des Wareneingangs
- Mitarbeiterführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Kontinuierliche Prozessanalyse und -optimierung
- Mitarbeit in Projekten sowie Unterstützung des Standortleiters
- Bereichsübergreifende Kommunikation
Das Bringen Sie Mit
- Ausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik
- Erste Führungserfahrung
- Umgang mit MS-Office
- Kommunikationsstärke
- Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Handeln
Das Bieten Wir
- Mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre
- Sicherer Arbeitsplatz
- Keine Wochenendarbeit
- 30 Urlaubstage
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Personalpreise auf unser gesamtes Sortiment
- Prämien zu Jubiläen
- Warm- und Kaltgetränke sowie regelmäßige Lieferung von frischem Obst
- Zahlreiche Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfest, Ehrung der Jubilare, Teilnahme am Firmenlauf etc.)
Kontaktinformation: Elfriede Kühnlein, Tel.: 0931 9708-270
Jetzt online bewerben
Teamleiter (m/w/d) Wareneingang Arbeitgeber: Duttenhofer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Duttenhofer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Wareneingang
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Wareneingang. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teammitgliedern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, warum du gut ins Team passt und was du beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Wareneingang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter im Wareneingang relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und dein eigenverantwortliches Handeln ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duttenhofer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Teamleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du neue Mitarbeiter eingearbeitet hast und welche Methoden du zur Motivation deines Teams eingesetzt hast.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse zeigen
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse im Wareneingang und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und wie du zur Optimierung dieser Prozesse beitragen kannst.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da die Stelle eine bereichsübergreifende Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in deinem bisherigen Berufsleben nennen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv weitergegeben hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Das Unternehmen legt Wert auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur zeigen, wie z.B. die Teamdynamik oder die Art der Mitarbeiterevents. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
