Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung eines vielseitigen Kundenportfolios und fachliche Beratung.
- Unternehmen: Dynamisches Treuhandunternehmen mit starkem Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Ferientage und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit regelmäßigen Teamevents und starkem Netzwerk.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Eidg. Fachausweis als Treuhänder/in und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du suchst eine Mandatsleitungsfunktion mit Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und echter Kundennähe? Zur Verstärkung unseres Treuhandteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen möchte und Freude an direktem Kundenkontakt sowie qualitativ hochwertiger Treuhandarbeit hat, als Mandatsleitung Treuhand (80-100%).
Das erwartet dich:
- Eigenverantwortliche Betreuung eines vielseitigen Kundenportfolios mit Gestaltungsspielraum
- Fachliche Beratung auf Augenhöhe in Treuhand-, Steuer- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Jahresabschlüsse, Buchhaltungen, MWST und Steuern – du hast den Gesamtüberblick, nicht nur Teilaufgaben
- Verantwortung für Lohnbuchhaltungen inkl. Sozialversicherungsdeklarationen und Lohnausweise
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden sowie im Team
- Optional: Bei Interesse und Eignung Entwicklung in eine Führungsrolle (Teamleitung)
Das bieten wir dir:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Handlungsspielraum und echtem Vertrauen
- Flexibel gestaltbare Anstellungsbedingungen (z. B. zusätzliche Ferientage, Kostenbeteiligung an den öffentlichen Verkehr)
- Kollegiales, erfahrenes Team mit regelmässigen Teamevents und starkem Netzwerk
- Flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Aktive Unterstützung bei Weiterbildungen und gezielte Förderung deiner beruflichen Entwicklung
Das bringst du mit:
- Weiterbildung als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Treuhand- oder Rechnungswesen, davon idealerweise zwei Jahre Erfahrung in der Mandatsleitung
- Hoher Qualitätsanspruch, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Erfahrung mit Abacus, Vertec und Dr. Tax von Vorteil
Fühlst du dich angesprochen und möchtest du aktiv Verantwortung übernehmen? Dann freut sich Gfeller, Personalverantwortliche, auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Gestalte deine berufliche Zukunft in einem Unternehmen, das deine Entwicklung fördert und dir gleichzeitig viel Flexibilität bietet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Mandatsleiter/in Treuhand Arbeitgeber: Duttweiler Treuhand AG
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Mandatsleiter/innen im Treuhandbereich, die Wert auf Verantwortung und persönliche Entwicklung legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Team und der Möglichkeit zur Weiterbildung schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Karriere aktiv gestalten kannst. Zudem fördern wir eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, was dir die Chance gibt, echte Beziehungen aufzubauen und qualitativ hochwertige Treuhandarbeit zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mandatsleiter/in Treuhand erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Mandatsleitung bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter/in Treuhand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Mandatsleiter/in Treuhand passen.
Zeige deine Erfolge:Erzähle uns von konkreten Erfolgen in deiner bisherigen Karriere, besonders in der Treuhand- oder Mandatsleitung. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duttweiler Treuhand AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Mandatsleiter/in Treuhand Rolle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Kundenportfolio betreut oder komplexe steuerliche Fragestellungen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen hohen Qualitätsanspruch während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit im Team und mit Kunden wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf die Möglichkeit, eine Führungsrolle zu übernehmen. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützen kann.
