Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung eines vielseitigen Kundenportfolios und fachliche Beratung.
- Unternehmen: Innovatives Treuhandunternehmen mit starkem Teamgeist und Kundennähe.
- Vorteile: Flexibel gestaltbare Anstellungsbedingungen, Teamevents und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in eine Führungsrolle sind optional.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einer abwechslungsreichen Tätigkeit.
- Qualifikationen: Eidg. Fachausweis als Treuhänder/in und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du suchst eine Mandatsleitungsfunktion mit Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und echter Kundennähe? Zur Verstärkung unseres Treuhandteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen möchte und Freude an direktem Kundenkontakt sowie qualitativ hochwertiger Treuhandarbeit hat.
Das erwartet dich:
- Eigenverantwortliche Betreuung eines vielseitigen Kundenportfolios mit Gestaltungsspielraum
- Fachliche Beratung auf Augenhöhe in Treuhand-, Steuer- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Jahresabschlüsse, Buchhaltungen, MWST und Steuern – du hast den Gesamtüberblick, nicht nur Teilaufgaben
- Verantwortung für Lohnbuchhaltungen inkl. Sozialversicherungsdeklarationen und Lohnausweise
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden sowie im Team
- Optional: Bei Interesse und Eignung Entwicklung in eine Führungsrolle (Teamleitung)
Das bieten wir dir:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Handlungsspielraum und echtem Vertrauen
- Flexibel gestaltbare Anstellungsbedingungen (z. B. zusätzliche Ferientage, Kosten‑beteiligung an den öffentlichen Verkehr)
- Kollegiales, erfahrenes Team mit regelmässigen Teamevents und starkem Netzwerk
- Flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Aktive Unterstützung bei Weiterbildungen und gezielte Förderung deiner beruflichen Entwicklung
Das bringst du mit:
- Weiterbildung als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Treuhand- oder Rechnungswesen, davon idealerweise zwei Jahre Erfahrung in der Mandatsleitung
- Hoher Qualitätsanspruch, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Dienstleistungs‑orientierung
- Erfahrung mit Abacus, Vertec und Dr. Tax von Vorteil
Mandatsleitung Treuhand (80-100%) – Verantwortung & Wachstum Arbeitgeber: Duttweiler Treuhand AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und erfahrenen Team, das großen Wert auf Vertrauen und Eigenverantwortung legt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen ein ideales Umfeld für deine berufliche Entfaltung. Zudem fördern wir aktiv deine Weiterbildung und bieten dir die Chance, in eine Führungsrolle zu wachsen, während du eng mit unseren Kunden zusammenarbeitest und qualitativ hochwertige Treuhanddienstleistungen erbringst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mandatsleitung Treuhand (80-100%) – Verantwortung & Wachstum erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Firma und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Treuhandteams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleitung Treuhand (80-100%) – Verantwortung & Wachstum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Mandatsleitung Treuhand bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Treuhandarbeit suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duttweiler Treuhand AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Mandatsleitung Treuhand vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten und dem Team stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wachstum im Unternehmen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten beruflichen Erfolge vor, insbesondere in Bezug auf die Betreuung von Kundenportfolios und die Leitung von Mandaten. Nutze Zahlen und Fakten, um deine Erfolge greifbar zu machen und zu zeigen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist entscheidend! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Treuhandarbeit. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt und Freude an der Arbeit mit Kunden hast.
