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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren neuen Standort in Horb am Neckar mit einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Duvenbeck ist ein führendes Logistikunternehmen, das die Zukunft der Branche aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte auf über 600 Marken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Logistik von morgen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Logistikbereich und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Duvenbeck ist ein europaweit führendes Logistikunternehmen, das sich auf die Bereiche Automobilindustrie, Kontraktlogistik und Green Logistics spezialisiert hat. Mit einer beeindruckenden Stärke von über 6.000 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir aktiv die nachhaltige Zukunft der Logistikbranche. Treten Sie unserem Team bei, um innovative Lösungen zu entwickeln, Herausforderungen anzunehmen und unsere Kultur der Logistik zu erleben.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Entwicklung des neuen Standortes in Horb am Neckar, insbesondere die Bereiche operative Schichtleitung, Qualitätsmanagement, kaufmännische Administration, etc. mit insgesamt 90 kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden auf rund 10.000 qm Lagerfläche im 3-Schicht-Betrieb
- Definition und Monitoring von Qualitätskennzahlen sowie Optimierung und kontinuierliche Verbesserung der Fertigungs- und Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement und Prozess Engineering
- Planung und Erstellung der Jahresbudgets, Kontrolle und Reporting der Budgeteinhaltung und Kostenverantwortung
- Planung der Aufbau- und Ablauforganisation in Zusammenarbeit mit der Standortplanung und Geschäftsführung sowie Implementierung von Neugeschäften und Restrukturierung von Bestandsgeschäften
- Eigenständige Bearbeitung von KPIs zur Messung von Unternehmens-, Produktivitäts- und Qualitätszahlen
- Permanente Schulung von Mitarbeitern zu internen Prozessabläufen
- Kundenkontaktpflege
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung im Logistikumfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung und/oder stellvertretenden Führung von Standorten im Logistik- und Automotive-Umfeld sowie fundierte Erfahrung in JIT- und JIS-Produktionsversorgung
- Fundierte Kenntnisse in Führung und Motivation von Mitarbeitenden
- Kenntnisse im Controlling und Führen von KPIs
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Eine hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken zählen zu Ihren Stärken
Ihre Vorteile:
- Sie sind Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Logistikunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Duvenbeck Akademie
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte auf über 600 Marken
- Attraktives JobRad-Leasing
Haben wir noch Fragen offen gelassen? Wenden Sie sich gerne an Bernhard Kuntze. Sie erreichen Ihn per E-Mail.
Duvenbeck Unternehmensgruppe vertreten durch Duvenbeck Logistics Europe GmbH Ruhrallee 7 I 46395 Bocholt
Niederlassungsleiter [m/w/d] Produktion und Kontraktlogistik Arbeitgeber: Duvenbeck Group
Kontaktperson:
Duvenbeck Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter [m/w/d] Produktion und Kontraktlogistik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Logistikbranche, um mehr über die Unternehmenskultur bei Duvenbeck zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und Automobilindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite dich darauf vor, wie du KPIs zur Messung von Unternehmens- und Qualitätszahlen in der Vergangenheit genutzt hast. Dies wird deine analytischen Fähigkeiten unterstreichen und dein Verständnis für das Controlling demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter [m/w/d] Produktion und Kontraktlogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Duvenbeck. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Niederlassungsleiter in der Produktion und Kontraktlogistik wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Logistikumfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Logistikbranche ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duvenbeck Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Führung von Logistikstandorten und deinem Wissen über JIT- und JIS-Produktionsversorgung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Duvenbeck und dessen Position in der Logistikbranche. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Mitarbeiterführung und -motivation zu erläutern. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um die Leistung zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.
