Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Logistikstandorte in Rastatt und Gaggenau.
- Unternehmen: Innovatives Logistikunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Mitarbeiterrabatte auf über 600 Marken.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Duvenbeck-Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Logistikbereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
Niederlassung im Aufbau mit großem Entwicklungspotenzial.
Mitarbeiterrabatte auf über 600 Marken.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Duvenbeck-Akademie.
Innovatives, zukunftsorientiertes Logistikunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
Gesamtverantwortliche Führung und Weiterentwicklung des Logistikstandortes in Rastatt und Gaggenau.
Direktes Reporting an den Regional Director South.
Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Personal, operative Leitung, Qualitätsmanagement, Customer Service sowie kaufmännische Administration.
Definition und kontinuierliches Monitoring von Qualitätskennzahlen in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement.
Planung und Erstellung der Jahresbudgets der relevanten Standorte sowie Kontrolle, Reporting und Verantwortung für die Budgeteinhaltung.
Planung und Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation der Standorte in enger Abstimmung mit der Standortplanung und dem Regional Director South.
Implementierung von Neugeschäften am Standort sowie Optimierung und Restrukturierung bestehender Prozesse und Geschäftsbereiche.
Eigenständige Entwicklung, Analyse und Weiterentwicklung von KPIs zur Steuerung von Unternehmens-, Produktivitäts- und Qualitätskennzahlen.
Aktive Pflege und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen sowie Ansprechpartner (m/w/d) für zentrale Kunden an den Standorten.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Logistikumfeld.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Niederlassungen sowie Mitarbeitenden Know-how in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen.
Kenntnisse im Controlling und im Umgang mit KPIs.
Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sicherer Umgang mit MS Office.
Eine hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken.
Niederlassungsleitung (m/w/d) Logistik und Automotive - Produktion - For German Resident Only Arbeitgeber: Duvenbeck Logistics Europe GmbH
Die Duvenbeck-Gruppe ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Logistikunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Duvenbeck-Akademie. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, in der Mitarbeiter aktiv an der Entwicklung des neuen Standorts in Rastatt und Gaggenau mitwirken können, während sie von Mitarbeiterrabatten auf über 600 Marken profitieren.
Kontaktdaten:
Duvenbeck Logistics Europe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleitung (m/w/d) Logistik und Automotive - Produktion - For German Resident Only erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Duvenbeck Logistics Europe GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Duvenbeck Logistics Europe GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Duvenbeck Logistics Europe GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleitung (m/w/d) Logistik und Automotive - Produktion - For German Resident Only mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Duvenbeck Logistics Europe GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duvenbeck Logistics Europe GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Duvenbeck Logistics Europe GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Duvenbeck Logistics Europe GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Duvenbeck Logistics Europe GmbH beitragen kannst.
