Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und koordiniere den Umschlagbereich für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Sander Logistics GmbH – ein dynamisches Logistikunternehmen mit mehreren Standorten.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, Home-Office-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Kurze Kommunikationswege und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse aktiv in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition, Führungserfahrung und Staplerführerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir bewegen, was wirklich zählt – auch im Job! Die Sander Logistics GmbH ist ein mittelständisches Logistikunternehmen mit Standorten in Hamburg, Itzehoe, Rostock, Halle (Saale) sowie Moosburg bei München und Mitglied des CargoLine-Netzwerkes. Die Schwerpunkte der qualitätszertifizierten Aktivitäten liegen in nationalen und internationalen Landverkehren, Spezialtransporten sowie in der Lager-, Beschaffungs- und Kontraktlogistik.
Vorteile - Auf einen Blick:
- Arbeiten in einem motivierten Team
- Leistungsgerechtes Gehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Home-Office-Möglichkeit
Profil - Wer zu uns passt:
- Erfolgreich abgeschlossene, gewerbliche Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung
- Berufserfahrung im Bereich Spedition und Sammelgut
- Staplerführerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
Aufgaben - Was bewegt wird:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Umschlagbereichs für derzeit ca. 30 Mitarbeiter:innen
- Koordination und Überwachung der Ein- und Ausgänge
- Kontrolle der Halleninventuren
- Einhaltung der Prozessabläufe und aktive Mitarbeit bei deren Verbesserung
- Selbstständiger Umgang mit dem scannergestützten TMS
- Schnittstellenkontrolle (Prüfung von Dokumenten & Ware)
- Einhaltung von Sicherheit (Arbeitsschutz), Ordnung und Sauberkeit im Lager
- Ansprechpartner für die internen Abteilungen per Telefon und E-Mail
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
Schichtleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Duvenbeck Logistics GmbH
Die Sander Logistics GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein motivierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege gefördert werden. Mit attraktiven Leistungen wie einem leistungsgerechten Gehalt, vermögenswirksamen Leistungen und vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ist die Sander Logistics GmbH der ideale Ort für Fachkräfte, die in der Logistikbranche wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Schichtleitung bei Sander Logistics interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sander Logistics, ihre Werte und Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Logistik am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns wissen, warum du die ideale Wahl für die Schichtleitung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Sander Logistics passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Erfahrungen hervorheben:Du hast Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder im Bereich Spedition? Super! Betone diese Punkte in deinem Lebenslauf und zeige uns, wie du dein Wissen bei uns einbringen kannst.
Klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Schichtleitung bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duvenbeck Logistics GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Sander Logistics GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Schwerpunkte des Unternehmens, wie nationale und internationale Landverkehre sowie Spezialtransporte. Zeige im Interview, dass du weißt, was das Unternehmen ausmacht und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Schichtleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse zeigen
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Spedition und Sammelgut zu sprechen. Du solltest auch mit den Abläufen im Umschlagbereich vertraut sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Prozessabläufen und deren Verbesserung zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Sander Logistics. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Kommunikation im Unternehmen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
