Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Lagerlogistik und koordiniere operative Prozesse.
- Unternehmen: Duvenbeck, ein innovatives Logistikunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Schichtzuschläge und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir bewegen, was wirklich zählt – auch im Job! Bei uns gestaltest du die Logistik von morgen. Wir halten Prozesse am Laufen und bewegen, was wirklich gebraucht wird. Mit mehr als 6.000 Kolleginnen und Kollegen an über 45 Standorten in 14 Ländern gestalten wir effiziente, digitale und nachhaltige Logistiklösungen für Industrie und Automobilunternehmen. Was uns ausmacht? Wir sind Duvenbeck. Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung zählt und Teamgeist gelebt wird. Wir suchen Lösungen, packen an und bleiben dabei nah am Kunden. Du möchtest Teil von Duvenbeck werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Vorteile - Auf einen Blick
- Attraktives Gehaltspaket
- Schicht- und Wochenendzuschläge
- Verantwortungsvolle Schichtleitungsrolle mit fachlicher Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitern
- Strukturierte 3-Schicht-Organisation mit planbaren Einsatzzeiten (06:00-14:00, 14:00-22:00 und 22:00-06:00)
- Duvenbeck Mitarbeiterangebote mit Preisnachlässen auf über 600 Marken
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeit an unserer Duvenbeck Akademie
- Innovatives und zukunftsorientiertes Logistikunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Profil - Wer zu uns passt
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung in Automotive-Logistik
- Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams
- Gabelstaplerschein sowie Erfahrung im Führen von Flurförderzeugen
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben - Was bewegt wird
- Fachliche Führung und Koordination des Teams
- Überwachung und Steuerung aller operativen Prozesse
- Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit sowie Einhaltung der Sicherheitsanforderungen
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft einschließlich Staplereinsatz
- Buchungen im Lagerverwaltungssystem
- Inventurarbeiten
Noch Fragen zur Position? Ansprechperson / Kontakt: Cindy Rehse-Labusch E-Mail: crlabusch@duvenbeck.de Weitere Informationen auf unserer Website.
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit Führungserfahrung Arbeitgeber: Duvenbeck Unternehmensgruppe
Duvenbeck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten an der Duvenbeck Akademie und einer verantwortungsvollen Führungsrolle in einem innovativen Logistikunternehmen, fördern wir Teamgeist und persönliche Entfaltung. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen es dir, aktiv an der Gestaltung der Logistik von morgen mitzuwirken und dabei von zahlreichen Mitarbeiterangeboten zu profitieren.
Kontaktdaten:
Duvenbeck Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit Führungserfahrung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Duvenbeck und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit Führungserfahrung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Duvenbeck passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Führungserfahrung:Da wir jemanden mit Führungserfahrung suchen, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar herausstellen, welche Teams du geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Logistik von morgen gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duvenbeck Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Duvenbeck und deren Werte. Verstehe, wie Teamgeist und Verantwortung in der Logistik gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast. Das macht deine Führungskompetenz greifbar.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast. Frage nach den spezifischen Herausforderungen im 3-Schicht-System oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und dein Team motivierst.
